四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年,是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业,是上市公司四川九洲电器股份有限公司(证券代码000801)的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内,建筑面积7.61万平方米,员工4000余人,注册资本4.09亿元。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 供应链管理部 | 采购履行 | 1 | 供应链、电子、机械、管理类等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.订单下达
(1)负责对公司各部门的需求按相关制度、流程、规定完成采购业务,BOM物料确保24小时完成订单下达;
(2)负责处理采购业务推进过程中异常情况的处理、反馈、升级,直至订单下达,相关过程形成记录并归档;
(3)按时完成合同、过程记录、会议记录归档。
2.齐套交付
(1)负责对接供应商确认交付周期,跟踪催促物料到货进度,根据各单位送货安排与供方沟通协调物料交期(包含SRM系统交期回复变更),不满足交付需求时及时预警、提拉、升级,确保按期齐套;
(2)负责组织召开针对到货物料出现异常的协调会,保障生产交付,相关过程形成记录并归档;
(3)负责进口物料及时报关、缴税业务工作;
(4)负责新物料送样及试用跟踪工作,确保物料成本渠道最优;
(5)负责供方质量问题处理、退换货处理,保障生产所需。
3.供方管理
(1)负责与供方签订保障供应安全及供货连续性的各项协议及文件;
(2)负责协助质量管理部做好供方质量问题的处理与质量追溯;
(3)负责供方的账目管理,按要求进行对账工作,负责发票挂账、请款事宜;
(4)负责对供应商进行日常管理,包括但不限于进行发函警告、责任追溯、暂停供货等手段;
(5)负责根据相关规定对供方进行季度、年度绩效考评。 | 1.教育背景:大专及以上学历,供应链、电子、机械、管理类等相关专业优先;
2.应聘年龄:应在45周岁及以下;
3.其他要求:具备供应链管理相应的法律法规知识,能熟练使用SRM系统、ERP等系统。 | |
| 2 | 精益制造部 | 智能制造工程师 | 1 | 机械设计制造及自动化、机电一体化、精密仪器等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责自动化设备/产线的机械结构设计、机构方案开发及优化(如传动系统、夹具、工装等);
2.参与非标自动化设备的设计开发,完成3D建模、工程图纸输出及BOM清单编制;
3.主导或配合电气工程师完成设备调试,解决机械结构相关的技术问题;
4.分析设备运行中的机械故障,提出改进方案并实施优化;
5.编写技术文档(如设计方案书、测试报告、操作手册等);
6.支持生产部门完成设备组装、验收及后期维护。 | 1.教育背景:大专及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化、精密仪器等相关专业优先;
2.应聘年龄:应在45周岁及以下;
3.工作经验:3年以上相关工作经验;
4.其他要求:
(1)精通机械设计软件(SolidWorks、AutoCAD、UG等);
(2)熟悉气动、伺服电机、传感器等元器件的选型与应用;
(3)熟悉工业材料特性,机械加工及相应需求场景的处理工艺、套合形位公差配合;
(4)熟悉工业机器人(如ABB、KUKA)或协作机器人(JAKA、华数)集成应用和编程者优先。 |
2026-05-09开始,招满即止
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
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