九洲创智融合科技（上海）有限公司是九洲集团成都创智融合科技有限公司的全资子公司。作为九洲集团长三角协同创新中心的实体机构，聚焦大飞机、机器人、线缆、工业软件等领域，以资源整合为核心，通过与政府、高校、科研机构及行业领军企业建立战略合作关系，开展前沿技术研究、科技成果转化、政策争取，进行初创团队、初创企业孵化，旨在打造九洲集团在长三角的新兴产业集群。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
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| 1 | 技术部 | 资深设计工程师（增程器和混合动力系统） | 1 | 内燃机、车辆工程、机械工程等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责增程器及混合动力系统的设计工作 2.负责系统集成设计，确保内燃机、发电机、逆变器的接口匹配 3.负责专用增程发动机与整车的接口设计 4.负责增程器及混合动力系统的技术接口管理与设计外包管控，包括外包任务书编写、过程管理、设计交付物审核等 5.负责设计变更控制、BOM管理和FMEA等相关工作 6.参与增程器及混合动力系统的项目的其他技术工作 7.负责设计数据和资料库的建设与技术能力沉淀
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1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机械工程等相关专业优先； 2.具备3年以上内燃机设计工作经验，参与过至少1个发动机/增程器产品设计开发工作； 3.熟悉CAD及CAE工具，如Pro/E（Creo）、UG、CATIA等 4.具备良好的分析与问题解决能力，熟悉DVP&R、DFMEA、8D报告、APQP及PPAP等工具； 5.具备良好的团队合作精神及优秀的人际沟通能力； 6.为人正直，促进团队和谐，引领持续成长与创新； 7.良好的中英文书面与口头沟通能力，英语可作为工作语言者优先； 8.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 2 | 技术部 | 资深设计和仿真工程师（增程器和混合动力系统） | 1 | 内燃机、车辆工程、机械工程等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责增程器及混合动力动力系统的设计和仿真工作 2.参与增程器及混合动力系统项目的其他设计和技术工作 3.负责增程器及混合动力系统的仿真外包管理与技术验收，包括外包任务书编写、仿真模型审核、交付物管理等 4.支持和参与FMEA及BOM相关工作 5.负责其他项目相关工作及需求 6.负责仿真数据库建设与技术能力沉淀
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1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机械工程等相关专业优先； 2.3年以上增程器/内燃机设计及仿真相关工作经验，完整参与过至少1个发动机/增程器产品的设计和仿真工作； 3.熟练掌握常用CAE工具，如ANSYS、Abaqus、Star CCM等 4.具备良好的分析与问题解决能力； 5.具备良好的团队合作精神及人际沟通能力； 6.为人正直，促进团队和谐，引领持续成长与创新； 7.良好的中英文书面与口头沟通能力，英语可作为工作语言者优先； 8.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 3 | 技术部 | 发动机和动力系统测试工程师（增程器/混动系统） | 1 | 内燃机、车辆工程、机械工程等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责并参与增程器和混动系统的测试和验证工作 2.负责增程器及混动系统的测试外包管理与验证体系搭建 3.制定发动机测试和验证计划和方案，明确测试项目、标准、数量与交付物 4.监控测试过程，审核测试报告，对测试数据的真实性、完整性负责 5.参与故障分析与问题解决，推动设计/工艺改进 6.负责测试和验证报告、文档、统计数据及日志 7.负责测试标准、规范与知识库建设 8.参与增程器及混合动力系统的项目的其他技术工作
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1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机械工程等相关专业优先； 2.至少1年发动机试验台架、内燃机发动机测试、电驱动系统测试、电池测试等相关工作经验； 3.理解发动机和混动系统原理； 4.熟悉UniPlot等分析软件及Power Point等MS-Office办公软件； 6.可以在高压环境下完成任务，并具备高度的灵活性和创新能力； 6.良好的中英文书面与口头沟通能力； 7.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 4 | 技术部 | 资深供应链和制造工程师（增程器/混动系统） | 2 | 内燃机、机械工程、汽车工程、供应链管理等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.供应链管理 供应商管理：识别、筛选、导入和管理供应商，构建和优化供应商管理体系； 采购执行：负责采购流程，确保符合管理要求，主导成本分析和价格谈判，管理采购合同与订单，保证交付进度和质量； 风险缓解：识别潜在的供应链瓶颈，并制定相应的应对策略； 问题解决：主导供应商和制造问题的根本原因分析，并制定和推动快速纠正措施，避免项目延误。 2.制造和原型样件管理 可行性分析：在开发早期与设计工程师合作，评估增程器和混动系统的可制造性和供应链风险； 快速寻源：主导识别并选择能够进行小批量、多品种原型样件制造（铸造、机加工、增材制造/3D打印）的供应商； 交付管理：管理原型样件组件的“订单到交付”周期，确保零件能及时到位，以支持关键设计评审和验证测试 制造工艺：负责和参与批量产品的工艺设计和规划。
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1.本科及以上学历，内燃机、机械工程、汽车工程、供应链管理等相关专业优先； 2.具备5年以上汽车行业相关工作经验，具备动力总成（内燃机、混动系统）技术背景，拥有工程设计与供应链/采购双重角色的实战经验者优先； 3.深入了解发动机和动力系统的原理及其相关零部件的制造工艺，具备的几何尺寸和公差知识，能够精准解读工程图纸 4.软件应用： 熟练使用 CAD工具（如 CATIA, NX 或Creo）、ERP管理系统、MS办公软件； 5.熟悉 APQP（产品质量先期策划）和 PPAP（生产件批准程序）流程； 6.具备良好的沟通能力，可以连接商务和技术需求；积极主动，能够在需求多变的快速迭代开发环境中高效工作；具备前瞻性，能够主动解决物流及技术障碍； 7.为人正直，促进团队和谐，引领持续成长与创新； 8.良好的中英文书面与口头沟通能力，英语可作为工作语言者优先； 9.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 5 | 技术部 | 电气和电子工程师（增程器/混动系统） | 1 | 电气、计算机科学、车辆工程等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责发动机和动力系统层面V模型左侧与右侧的相关任务； 2.参与电气电子构架（EEA）设计相关任务，例如研究、对标、EEA设计、系统工程、项目技术支持等； 3.负责电子/电气ECU级别、子系统级别的验证活动，包括台架搭建、编写测试与验证文档、测试脚本开发、测试执行、测试报告等； 4.验证项目管理，制定、监控并优化验证计划，与整车项目团队沟通以解决瓶颈问题； 5.在台架和整车上进行EE验证，按照指定测试步骤执行，记录跟踪文件，并对测试过程中出现的任何异常问题进行清晰描述； 6.撰写完整详细的测试报告说明。
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1.本科及以上学历，电气、计算机科学、车辆工程等相关专业优先； 2.至少3年汽车电气电子相关工作经验； 3.具备动力总成领域的EE设计、测试与验证实践经验； 4.具备使用EE验证工具的经验，如CANoe、CANalyzer等； 5.熟悉车辆CAN/Lin/ETH网络通信及UDS协议者优先； 6.能够在台架或整车上进行实际操作； 7.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 6 | 技术部 | 系统方案岗 | 1 | 工学、理学相关专业，电子、通信、计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责产品系统方案评估论证； 2.负责产品总体方案设计、项目实施，解决项目实施过程中的具体技术难题； 3.对产品的新方法、新手段、新技术进行研究和探索等。
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1.本科及以上学历，工学、理学相关专业，电子、通信、计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先； 2.熟悉雷达/无线电系统工程、数字电路、信号处理、通信工程等相关知识； 3.工作经历：1年以上相关工作经验； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 7 | 技术部 | 软件研发岗 | 1 | 工学、理学相关专业，电子、通信、计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.算法设计； 2.嵌入式软件或FPGA算法设计； 3.应用软件设计等相关工作。
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1.本科及以上学历，工学、理学相关专业，电子、通信、计算机、信息技术、软件工程等相关专业优先； 2.熟练掌握熟悉matlab、VHDL、C等编程语言及各种核心算法； 3.1年以上相关工作经验； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 8 | 运营部 | 项目管理岗 | 7 | 工学、理学、管理学，电子、通信、计算机、经济、管理等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 |
1.负责所在区域技术规划、技术标准及技术管理相关制度的制定； 2.负责根据所在区域业务需求和市场趋势，对市场技术需求、行业技术发展趋势、新技术发展论证、拟进入的技术领域等进行分析研究； 3.负责组织开展对外科技合作，引进外部高校院所、企业科技成果并进行培育和转化； 4.负责重大科研项目的实施和管理，组织解决项目过程中出现的各类问题等； 5.负责所在区域科技创新体系建设； 6.负责所在区域科技创新项目的项目进度跟进、专项资金使用、项目验收等； 7.负责所在区域政策争取工作，编写政策申报材料； 8.负责所在区域科技创新相关数据的统计等。
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1.大专及以上学历，工学、理学、管理学，电子、通信、计算机、经济、管理等相关专业优先； 2.技能要求：具备较强的组织能力、综合分析能力、沟通协调能力、文字表达能力； 3.工作经历：具有1年以上研发科研项目管理、项目管理、技术管理、市场营销等相关工作经验； 4.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 9 | 技术部 | 增程器/混动系统项目经理/技术负责人 | 1 | 内燃机、车辆工程、机械工程等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.团队与组织职责 与公司管理层共同开展项目团队的组织与规划，支持人员招聘；为项目团队提供技术、培训与组织支持，推动团队技术能力提升与核心技术沉淀。 2.项目和业务职责 负责增程器/混动系统的研发项目管理，包括项目启动、进度、预算和成本控制、交付、数据管理等，带领技术团队完成增程器从设计、开发、测试到生产落地的全流程交付目标；新项目的规划、汇报、核算与报价；负责与外部合作方的技术和项目协作。 3.客户和市场职责 对接客户技术和项目需求；支持销售部门开展市场、客户、售前等活动。
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1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、机械工程等相关专业优先； 2.工作经验： 5年以上内燃机或混合动力系统开发经验，其中至少2年以上项目管理或技术团队管理经验； 拥有发动机/增程器产品全流程开发经验（完整参与过1-2个类似项目），熟悉从产品设计、仿真、样机试制、测试验证到量产落地的完整流程，具有增程器系统或专用混合动力发动机开发经验者优先。 3.技术能力： 熟悉内燃机及增程器系统架构、关键零部件设计与集成； 熟悉整车与增程器之间的接口匹配、控制策略及标定流程； 具备前沿技术视野与技术规划能力，对增程器结构轻量化、模块化、低NVH、高可靠性、成本优化等核心方向有深入理解。 4.项目管理能力： 具备项目全周期管理能力，包括计划制定、里程碑控制、预算与成本管理、质量管理等； 能够协调跨部门、跨公司、跨区域资源，推动项目落地。 5.领导与沟通能力： 具备团队组织、人员培养及绩效管理能力；良好的人际沟通与协调能力，能够与内外部团队高效协作。 6.语言与合规： 良好的中英文书面与口头沟通能力，英语可作为工作语言者优先；熟悉质量管理体系（如 IATF 16949）及安全、合规要求。 7.个人素养： 正直诚信，具备创新意识与持续改进精神；结果导向，能够在高压环境下推动问题解决与目标达成。 8.应聘年龄：45周岁及以下。
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| 10 | 技术部 | 硬件研发岗 | 1 | 工学、理学相关专业，电子、通信、计算机、自动化等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 |
1.负责硬件需求分析与设计，负责硬件设计工作； 2.编写硬件相关技术文件； 3.单板调试,负责硬件类CBB构建； 4.负责相关技术规范的编写。
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1.本科及以上学历，工学、理学相关专业，电子、通信、计算机、自动化等相关专业优先； 2.熟练使用cadence等电路设计软件； 3.熟练使用示波器、频谱仪、功率计等各种调试、测试设备； 4.具有良好的模拟和数字电路基础，熟悉常用的模拟电路和各类接口电路的设计调试； 5.工作经历：1年以上相关工作经验。 6.应聘年龄：45周岁及以下；
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2026-04-09开始，招满即止
薪酬和福利按照九洲创智融合科技（上海）有限公司有关规定执行。
1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔试、面试事项。 3.成绩公示：笔试、面试成绩在招聘公开渠道公示，公示期满无异议后，以邮件、短信或电话方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.拟录用人员公示：成绩公示期满且无异议后，在招聘公开渠道进行拟录用人员公示。 5.正式聘用：拟录用人员公示期满且无异议后，以邮件、短信或电话方式通知办理正式聘用手续。 6.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
报名联系人：邓老师，联系电话：0816-2468906、邮箱：jzzp@jezetek.cc。
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