四川九州光电子技术有限公司（以下简称“公司”）于2001年成立于中国科技城--四川绵阳，是四川九洲投资控股集团有限公司的控股公司，主要从事光器件、光通信装备的研发制造及销售，光芯片后工序加工及光模块的专业制造，产品广泛应用于光纤入户、数据中心、5G等领域。先后荣获国家高新技术企业、四川省级企业技术中心、院士专家工作站等荣誉称号。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 运营管理中心 | 人事主管 | 1 | 专业不限 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.薪酬管理，薪酬制度/政策拟定、年度薪酬预算/清算、薪酬发放等；
2.绩效管理，绩效考核体系的建立、落地、应用；
3.负责其他板块人力资源工作。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，专业不限；
2.应聘年龄：45周岁及以下；
3.技能要求：熟悉人力资源六大模块，对薪酬管理和绩效管理具备较强的实战经验；
4.工作经历：具有3年及以上人事相关工作经验。 | |
| 2 | 数字产品线 | 技术工程师（研发、工程、助理） | 1 | 理学、工学类 | 大专及以上学历 | 不限 | 1、新产品、新项目的开发工作；
2、安排、解决、处理生产或品控过程中出现的各项实际工艺技术问题；
3、客户工艺对接；
4、自动化导入。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有理学、工学类专业学习经历；
2.应聘年龄：40周岁及以下；
3.技能要求：熟悉产品开发和工艺改善流程；
4.工作经验：具有1年以上制造行业技术相关工作经验。 |
2025-05-19开始，招满即止
薪酬和福利按照四川九州光电子技术有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
1.有意应聘者请将个人简历发送到xiao.wu@jiuzhouoe.cn。 2.可通过智联招聘、BOSS直聘等投递简历。 3.符合条件者，将在收到应聘材料5日内沟通联系；5日未回复信息即为未通过审查，未通过审查的应聘材料代为保密，恕不另行通知和退还材料。 4.联系人：吴先生、联系电话：0816-2385095。
1、企业监督电话：0816-2471093、曹女士，监督邮箱：xryr.jd@jiuzhouoe.cn
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
