九洲集团始建于1958年，是国家“一五”时期156项重点工程之一，经过60余年的发展，已成为专注于电子信息产业的大型高科技企业集团，主要提供信息化智能化装备及系统、融合发展类数字智能软硬件产品及服务。先后两次获得中共中央、国务院、中央军委颁发的“某工程重大贡献奖”,是全国先进基层党组织和全国文明单位。位列中国电子信息竞争力百强第33位，2023年作为四川唯一地方国有企业，入围全国创建世界一流专精特新示范企业名单，2024年上榜中国企业500强。
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 组织人事部 | 人力资源管理岗 | 4 | 专业不限 | 本科及以上 | 不限 | 1.参与人力资源体系建设，完善和优化人力资源管控制度和流程，对集团各产业公司人力资源管理进行指导；
2.参与全集团全面预算管理工作，指导集团各产业公司做好人力资源全面预算，分产业板块、对标行业分析各产业人力资源运营、效能情况；
3.参与人力资源运行机制建设，参与搭建集团人力资源共享服务平台，参与推进集团人力资源信息化建设。 | 1.专业不限，本科及以上学历；
2.年龄35周岁及以下；
3.掌握人力资源相关理论知识，熟悉人力资源实务操作流程者优先；
4.具有2年及以上相关工作经验。 | |
| 组织人事部 | 党建（团建）干事岗 | 2 | 专业不限 | 本科及以上 | 中共党员 | 1.负责推进贯彻执行党的路线方针政策；负责指导、检查公司各部门及下属公司党组织对上级党组织决议决定和集团党委工作计划、安排部署的执行情况；
2.负责基层党组织的设置、调整；起草党组织建设方案；指导公司各部门和下属公司党组织党建工作；
3.负责发展党员、党员组织关系转接、党费收缴使用管理、党内统计等基础党务工作；
4.负责党内集中教育的组织推动；
5.负责公司团委、青年工作的组织推动；
6.负责综合性汇报材料、讲话稿等撰写。 | 1.中共党员；具备良好的政治理论水平和党性修养，政治觉悟高；
2.年龄在35周岁以下；
3.本科及以上学历，专业不限；
4.了解掌握党和国家的路线、方针、政策，有一定的党内法规制度理论基础；
5.具备良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力以及快速适应能力，责任心强，具有创新精神；具有较高的综合文字表达能力和语言表达能力，善于团结和思考；熟悉office办公软件。 | |
| 组织人事部-人力资源共享中心 | 人力资源管理岗 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 不限 | 1.参与人力资源共享服务中心的搭建及运营管理体系建设，并推进实施；
2.负责协调各方推进人力资源共享服务中心相关项目实施，确保项目顺利上线；
3.负责梳理并制定人力资源共享服务业务的政策、流程和标准，包括但不限于职位管理、人事信息管理、假勤管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理、员工服务等，提高流程效率和质量；
4.负责收集、清洗、整理和分析人力资源数据，为公司决策提供数据支持和建议；
5.负责评估人力资源共享服务的效果，提出改进措施和建议，提升运营效率和合规性。 | 1.专业不限，本科及以上学历；
2.年龄45周岁及以下；
3.掌握人力资源相关理论知识，熟悉人力资源实务操作流程；
4.具备数据分析能力，掌握数据收集、整理和分析的工具和方法；
5.具有2年及以上相关工作经验。 |
2025-03-06开始，招满即止
薪酬福利按照四川九洲投资控股集团有限公司有关规定执行。
1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔试、面试事项。 3.成绩公示：笔试、面试成绩在招聘公开渠道公示，公示期满无异议后，以邮件、短信或电话方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.拟录用人员公示：成绩公示期满且无异议后，在招聘公开渠道进行拟录用人员公示。 5.正式聘用：拟录用人员公示期满且无异议后，以邮件、短信或电话方式通知办理正式聘用手续。 6.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
应聘人员请通过网申渠道投递简历：https://jezetek.zhiye.com/custom/index； 联系人：陈先生，联系电话：0816-2468906。
1、企业监督电话：监督电话：0816-2468389，监督邮箱：jzjw@jezetek.cc
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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