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广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘压合高级主管等岗位的公告
2026-10-10 10:07
广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘压合高级主管等岗位的公告

公司简介

广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称“依顿电子”)成立于2000年3月,位于珠江三角洲腹地广东省中山市,毗邻港澳,占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售,于2014年在上海证券交易所挂牌上市,是国内印刷线路板行业的领先者之一。

一、岗位信息:

序号部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件备注
1第二事业部压合高级主管1专业不限中专(高中)及以上不限
1.管理压合车间日常运作,严控生产流程中的品质关键点; 2.完成月度产出目标的达成,统筹人员排班调配、考勤管理与人员流失管控;管控设备稼动、能耗、物料及人工成本,落实 7S 现场管理; 3.负责工序品质管控,运用PDCA循环完成品质异常闭环改善; 4.负责人员安全管理,纪律管理。
1.中专(高中)及以上,专业不限,年龄45岁(含)以下; 2. 有7年以上PCB压合岗位工作经验,其中4年以上管理岗位经验; 3.有大型PCB企业经验,管理过70人以上团队经验优先; 4.需具备良好的沟通协调能力、抗压能力。
2第二事业部FQA主管1专业不限大专及以上不限
1.主导原材料、制程药水、成品可靠性测试,确保检测数据真实准确、及时输出; 2.组织收集各类试验标准、测试技术手段,不断提升实验室能力; 3.组织开展测量仪器的定期内外部校准,维护仪校系统正常运行; 4.完善实验室检测SOP、分析药水异常、物性测试不良问题,出具检测报告,推动现场制程改善; 5.负责实验室人员培训、工作排班、设备维护、环境及7S现场管理; 6.配合客户稽核、体系审核,完成上级交办的其他检测管理工作。
1.大专及以上学历,专业不限,年龄45岁(含)以下; 2.有3年以上PCB行业FQA主管工作经验,熟悉客户及行业标准(IPC-650、IPC-600等)、掌握PCB&PCBA常见失效模式、失效分析手段; 3.熟悉实验室各类仪器(切片、TCT、CAF、EDS、XRF等),熟练掌握统计以及分析问题的方法; 4.沟通能力好、团队服务意识强。
3第二事业部计划专员1专业不限大专及以上不限
1.负责生产计划及物料计划的编排与下达,每天下发给工序并跟进完成的结果汇报;并统计好工序的OTD; 2.负责生产计划实施过程的了解和协调,出现品质异常及时跟进处理,保证生产畅通,完成交付任务; 3.负责跟进每天投料清单的板料、PP、干膜、及工序的资料等重要物料。 4.协助完成上级领导的交代的工作。
1.大专及以上学历,专业不限,年龄45岁(含)以下; 2. 2年以上PCB计划工作经验,熟悉PCB生产流程; 3.抗压能力强,有良好的沟通协调能力。
4精益智造部精益工程师1专业不限,自动化、工业工程专业优先大专及以上不限
1.负责对全厂的设备的自动化水平定期进行调研分析并提出自动化升级整改方案; 2.跟进全厂自动化物流规划,利用IE工程原理优化车间物流路径; 3.跟进全厂降低能耗类精益项目。
1.大专及以上学历,专业不限,自动化、工业工程专业优先,年龄45岁(含)以下; 2.有1年以上PCB行业工艺或IE工程实施工作经验,熟悉PCB工艺流程或IE工程原理; 3.具备优秀的数据分析能力,具备良好的逻辑思维及沟通协调能力。
5新厂建设办公室暖通工程师1专业不限,电子信息工程、电气工程等相关专业优先大专及以上不限
1.负责暖通空调、内装/天花系统、照明/插座系统、高校机房(含冰水/热水/空压系统)、施工及验收管理; 2.对接设计院输出设计图纸并监督落地。
1.大专及以上学历,专业不限,电子信息工程、电气工程等相关专业优先,年龄45岁(含)以下; 2.5年以上PCB行业公用工程、机电暖通、机房配套相关工作经验,熟悉工厂暖通、空压、冰水、照明内装等系统施工流程及验收标准; 3.熟悉工程图纸对接、现场施工管控及验收流程,具备独立对接设计院、施工单位及跨部门沟通协调能力; 4.具备较强的现场问题排查、分析及解决能力,工作严谨负责,执行力强,能适应工厂生产节奏。
6新厂建设办公室环保工程师1专业不限,电子信息工程、电气工程等相关专业优先大专及以上不限
1.负责给排水、污水处理、纯水、中央加药、废气、集尘、工艺配套管路等系统的设计、施工及调试验收管理; 2.对接设计院输出设计图纸并监督落地。
1.大专及以上学历,专业不限,电子信息工程、电气工程等相关专业优先,年龄45岁(含)以下; 2.5年以上PCB行业经验, 精通废水站设计及维护,熟悉PCB工厂中央加药、集尘废气等设施系统运行原理; 3.4.具备较强的现场问题排查、分析及解决能力,工作严谨负责,执行力强,能适应工厂生产节奏。

二、报名时间:

2026年10月10日开始,招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,组织开展面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

1.请登录四川九洲投资控股集团有限公司官网或关注微信公众号“JEZETEK九洲集团招聘”,招聘单位选择“广东依顿电子科技股份有限公司”进行简历投递。 2.联系人:韦女士,联系电话:18776092950,邮箱:yufang.wei@ellingtonpcb.com

六、监督投诉渠道:

企业监督电话:0760-23389515,监督邮箱:etimpeach@foxmail.com

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