四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业，是上市公司四川九洲电器股份有限公司（证券代码000801）的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高新技术企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内，建筑面积7.61万平方米，员工4000余人，注册资本4.09亿元。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 企业业务第二事业部 | PQE | 1 | 计算机、电子信息、自动化等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责生产环节质量异常的分析和处理：
（1）组织对生产过程出现的异常质量问题进行分析和处理；
（2）跟踪处理结果至闭环并进行效果确认。
2.负责车间内部生产过程质量控制：
（1）负责制定IPQC、FQC环节的检验规范，并推动落地执行与监督；
（2）指导检验人员工作开展并监督检查；
（3）按照质量体系管理要求实施质量管控计划。
3.负责过程质量数据收集、统计、分析以及质量改善：
（1）定期收集IPQC等人员统计数据并进行分析；
（2）对异常情况进行改进并巩固实施；
（3）对异常质量问题进行专项改善；
（4）配合质量部门进行系统性改善。 | 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验。 | |
| 2 | 企业业务第二事业部 | TE | 2 | 计算机、电子信息、自动化等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责新工艺技术、工具和设备的引进论证，优化工艺流程和方法；
2.负责日常重点数据的收集和分析，如物料的试用跟踪、试制数据的统计分析；
3.负责分析和解决生产过程中出现的各类技术质量问题；
4.负责组织产品测试效率及风险评估论证。 | 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验。 | |
| 3 | 企业业务第二事业部 | NPI | 1 | 计算机、电子信息、自动化等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责新产品工艺评审、可制造性设计评审、新产品试制过程跟踪；
2.主导新产品导入并推动改善新产品可制造性问题、评估产品稳定性；
3.试制前期准备，新产品文件识别梳理并召集试制团队对工装、夹具、物料等进行齐套评估并输出“导入风险评估”；
4.主导试制问题闭环，并召集试制团队评审输出“外协试制报告”；
5.主导试制团队对“过程潜在失效模式与效应”进行分析，并输出“PFMEA潜在失效模式与分析”；
6.生产软件维护，对客户发起变更的软件及生产在制的情况按照“EC软件变更管控流程”制定变更方案；
7.成本节约物料验证，输出物料试制报告；
8.负责生产涉及的产品信息变更及“生产任务技术工程对照表”的维护；
9.客户合同评审，维护每个订单的产品信息。 | 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验。 | |
| 4 | 企业业务第二事业部 | IDE | 1 | 计算机、电子信息、自动化等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.产品制程文件及标准工时的制定：
（1）工艺文件的制定及编写工作；
（2）收集试制过程中产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；
（3）根据生产标准作业指导书，制定生产测试流程；
（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。
2.收集评估各类生产数据，推进精益生产：
（1）负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集，并分析整合，输出各类数据报表，提报公司或客户；
（2）通过自动化、CELL模式、一个流等生产模式的数据模拟、评估、分析，制定行之有效的改善方案，减少浪费，有效提高产能，全面推进精益生产。 | 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验。 | |
| 5 | 企业业务第二事业部 | PE | 2 | 计算机、电子信息、自动化等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责产品制程文件及标准工时的制定：
（1）工艺文件的制定及编写工作；
（2）收集试制过程中产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；
（3）根据生产标准作业指导书，制定生产测试流程；
（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时。
2.新产品导入：
（1）新产品的问题分析及定位；
（2）新产品的工装夹具设计、导入工作；
（3）针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点。
3.生产异常处理及不良品分析：
（1）生产异常的解决，包括产品故障的分析定位及纠正处理对策；
（2）FQC不合格品分析及临时对策，制定返工策略。 | 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验。 |
2026-09-09开始，招满即止
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
1.请登录四川九洲投资控股集团有限公司官网或关注微信公众号“JEZETEK九洲集团招聘”，所属机构选择“四川九州电子科技股份有限公司”进行简历投递。 2.联系人：冯老师；联系电话：0816-2469295；邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com。
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