深圳市九洲电器有限公司成立于2001年7月，注册资本为32,055万元，是深交所主板A股上市公司——四川九洲电器股份有限公司（股票代码：000801）控股子公司。公司是国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、数字音视频产业领军企业、国家知识产权优势企业、深圳市500强，国内第一批从事数字电视技术开发与应用的高科技型企业，在数字电视技术行业和音视频领域居于国内领先地位。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 人事行政部 | 行政管理岗 | 1 | 行政、工商、经济、文秘等管理类相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.行政事务统筹及预算管理：负责公司日常行政事务统筹，编制部门预算，管控行政办公费用，跟进预算执行，合理控制行政办公费用和成本。
2.制度体系建设和执行检查：负责修订完善行政管理制度，搭建标准化行政管控体系，督查制度落地执行，规范公司办公秩序并持续改进，做好公司劳动纪律及廉政监督管理工作。
3.行政外联事务和接待统筹：负责公司与工商、安全、集团等外部相关上级、主管单位联络、沟通和事务的协调处理，负责统筹、组织和参与公司接待工作，配合业务部门做好客户关系的维护，展示公司良好的企业形象。
4.会务统筹和公文管理：负责公司级会务的统筹管理和组织，根据公司级会议安排事项的执行检查；负责公司行政通知、公告等各类公文的拟写、审核、发布及归档，保障行政信息高效、准确传达和严格执行。
5.印章管理和档案规范：负责公司印章的日常管理和规范使用，做好印章的盘点、新制和报销等全生命周期管理；负责公司级资质、证照、档案和合同的标准化规范管理和存档，保障公司档案的安全和齐全。
6.完成公司及部门交办的其他临时性行政工作，做好本岗位相关安全管理、信息保密等工作。 | 1.基本条件：认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，学习能力强，抗压能力强，良好的沟通能力和逻辑思维能力。
2.教育背景：本科及以上，行政、工商、经济、文秘等管理类相关专业优先。
3.应聘年龄：应在40周岁及以下。
4.技能要求：熟悉行政制度和体系的搭建、公文写作、后勤保障、接待统筹、商事外联等全流程工作，具备良好公文写作能力；熟练使用Office办公软件，具备预算管控、项目管理，熟悉企业工商流程及外联沟通事务；具备团队协作意识与较强抗压能力者优先。
5.工作经验：5年及以上行政管理经验者优先。 |
2026-07-09开始，招满即止
薪酬和福利按照深圳市九洲电器有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
联系人：杨小姐，联系电话：0755-26947160，邮箱：minli.yang@szjiuzhou.com.cn
企业监督电话：0755-26947168、邮箱complaint@szjiuzhou.com.cn
