四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业，是上市公司四川九洲电器股份有限公司（证券代码000801）的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内，建筑面积7.61万平方米，员工4000余人，注册资本4.09亿元。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 技术中心 | 结构设计 | 1 | 机械设计等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责项目结构、工艺的开发与跟进，开模评估与优化、试模检讨、试产、模具验收；
2.负责产品资料归档和维护，产品生产技术资料(BOM/图纸)输出及样件认证；
3.处理结构异常及模具异常问题，准确迅速地分析、解决问题并与其他部门沟通协调；
4.负责产品持续优化，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；
5.负责招标样机的状态确定和样机准备技术指导；
6.负责项目开发过程中的热仿真技术，反馈仿真报告、汇总、跟踪并协助技术分析；
7.负责项目的实施，进度管控，各领域的统筹协调和项目的交付。 | 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在40周岁及以下；
3.工作经验：3年以上相关工作经验；
4.其他要求：
（1）机械基础理论功底扎实，掌握钣金、压铸、塑胶、机加工等结构设计知识和技巧，能够熟练应用结构设计知识和经验完成结构开发及技术方案评审工作；
（2）熟悉钣金、压铸、塑胶及机加工工艺，并精通不少于一个门类；
（3）熟练掌握Proe/E、CAD等设计软件，可以应用专业软件进行绘图；
（4）具备模具方案检讨、模具设计优化、跟踪与验收能力，具备样件管理和产品风险识别能力。 | |
| 2 | 企业业务事业部 | 成本经理 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.制造过程成本管控工作：
（1）制定夹具降本方案；
（2）制定辅料管控策略；
（3）参与并推动工艺降本工作。
2.客户相关工作：
（1）负责项目TR5阶段及衍生项目的报价及谈判工作；
（2）负责新增定制编码差异化报价及谈判工作；
（3）负责事业部日常采购及销售合同OA价格审核及其它领导安排的工作。
3.新项目成本分析及过程中的成本控制工作：
（1）参与新项目物料选型，确定成本总控指标；
（2）掌握市场信息，对各类原材料成本走势进行分析，制定项目成本控制方案。
4.项目投标预算工作：
（1）负责光猫、铜猫、路由器等产品投标成本核算；
（2）负责事业部各产品投标制造成本核算；
（3）根据事业部拟制的投标策略，结合项目预算完成投标相关工作。
5.物料降本工作：
（1）根据市场行情分析物料单价制定相关降本策略；
（2）拟制相关招标方案，通过招标开展市场摸底与价格压降工作；
（3）定期梳理物料建立专项降本机制。 | 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验；
4.其他要求：
（1）具备成本核算、成本控制、成本预算技能；
（2）熟悉财务报表分析，掌握基本财务管理知识；
（3）具备一定的数据分析和决策能力，熟悉国家和地方有关成本管理、财务税收等方面的法律法规。 | |
| 3 | 数字能源事业部 | IE | 1 | 工学、理学等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.产品制程文件及标准工时的制定：
（1）工艺文件的制定及编写工作；
（2）产品设计过程可制造性评审，试制收集产品的可制造性问题，编写产品的PFMEA；
（3）根据生产标准作业指导书的流程，制定生产工艺流程；
（4）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准工时，核算产品加工成本。
2.收集评估各类生产数据，推进精益生产：
（1）负责对各工序、作业手法、工具等因素的数据进行收集并分析整合，输出各类数据报表，提报公司或客户；
（2）通过自动化、CELL模式、一个流等生产模式的数据模拟、评估、分析，制定行之有效的改善方案，减少浪费，有效提高产能，全面推进精益生产；
（3）现场制程瓶颈发现、分析，运用IE手法制定处理措施，持续提升线平衡。
3.主导节能降耗工作：
（1）以精益生产、小改小革、五小活动等推进公司节能降耗各项工作；
（2）收集各类改善数据，评估节能降耗收益。
4.主导制程问题处理：
（1）确定制程关键质量风险点，制定有效的质量风险消除对策，保证直通率，主导制程异常分析和处理，跟踪处理有效性；
（2）分析并处理现场异常问题，制定有效措施，保障生产效率及质量。 | 1.教育背景：大专及以上学历，工学、理学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.其他要求：具有较强的创新能力和精益生产思维，能独立推动项目改善。 |
2026-07-09开始，招满即止
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
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