四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业，是上市公司四川九洲电器股份有限公司（证券代码000801）的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内，建筑面积7.61万平方米，员工4000余人，注册资本4.09亿元。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 企业业务事业部 | PQE | 1 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责生产环节质量异常的分析和处理：
（1）组织对生产过程出现的异常质量问题进行分析和处理；
（2）跟踪处理结果至闭环并进行效果确认。
2.负责车间内部生产过程质量控制：
（1）负责制定IPQC、FQC环节的检验规范，并推动落地执行与监督；
（2）指导检验人员工作开展并监督检查；
（3）按照质量体系管理要求实施质量管控计划。
3.负责过程质量数据收集、统计、分析以及质量改善：
（1）定期收集IPQC等人员统计数据并进行分析；
（2）对异常情况进行改进并巩固实施；
（3）对异常质量问题进行专项改善；
（4）配合质量部门进行系统性改善。 | 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验；
4.其他要求：熟悉产品开发、生产流程，熟悉产品质量相关法律法规、认证流程，熟悉ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系。 | |
| 2 | 企业业务事业部 | 成本经理 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.制造过程成本管控工作：
（1）制定夹具降本方案；
（2）制定辅料管控策略；
（3）参与并推动工艺降本工作。
2.客户相关工作：
（1）负责项目TR5阶段及衍生项目的报价及谈判工作；
（2）负责新增定制编码差异化报价及谈判工作；
（3）负责事业部日常采购及销售合同OA价格审核及其它领导安排的工作。
3.新项目成本分析及过程中的成本控制工作：
（1）参与新项目物料选型，确定成本总控指标；
（2）掌握市场信息，对各类原材料成本走势进行分析，制定项目成本控制方案。
4.项目投标预算工作：
（1）负责光猫、铜猫、路由器等产品投标成本核算；
（2）负责事业部各产品投标制造成本核算；
（3）根据事业部拟制的投标策略，结合项目预算完成投标相关工作。
5.物料降本工作：
（1）根据市场行情分析物料单价制定相关降本策略；
（2）拟制相关招标方案，通过招标开展市场摸底与价格压降工作；
（3）定期梳理物料建立专项降本机制。 | 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验；
4.其他要求：熟悉财务报表分析，掌握基本财务管理知识，有一定数据分析和决策能力，熟悉国家和地方有关成本管理、财务税收等方面的法律法规。 | |
| 3 | 企业业务事业部 | 销售内勤 | 1 | 管理学、工学等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责日常业务对接与系统操作工作，包括任务令接收、订单处理、报价、投标、电子发票开具、ASD 回写及 ASN 预约等全流程操作；
2.向客户传达销售政策，发送业务信函；
3.负责部门档案管理，建立完善的客户信息档案，涵盖客户基本情况、合作产品型号、采购数量、合作价格、结算方式等核心信息；
4.建立销售分类台账，准确记录销售收入、销售单价、回款金额及应收账款余额等核心经营数据；
5.统筹每日发货安排；
6.负责各类特殊费用申报（物流费、EC费、NRE费）；
7.每月开展客户回款情况排查与跟踪工作，按时完成客户对账与回款跟进；
8.负责销售相关合同评审。 | 1.教育背景：大专及以上学历，管理学、工学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验。 | |
| 4 | 企业业务事业部 | 调度 | 1 | 计算机、通讯、电子、机电、管理、工程等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.根据客户订单及生产计划，组织车间生产，分解日计划并调度、考核执行情况，跟踪生产计划完成与核销；
2.按排单督导物料配套执行，核查库房备货情况，按客户要求安排整机入库及发货，保障交付；
3.掌握生产人力、物资、资料、设备及能源保障情况，协调调度相关部门、合理调配资源，保障生产顺畅推进；
4.收集、汇总生产异常数据，及时内部预警；
5.跟进生产辅料、工装、夹具、设备状态，依据计划预判并协调车间备货，确保产能匹配订单；同步对接客户需求，及时反馈产能、工装、夹具等情况。 | 1.教育背景：大专及以上学历，计算机、通讯、电子、机电、管理、工程等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：1年以上相关工作经验。 |
2026-06-15开始，招满即止
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
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