四川科瑞软件有限责任公司（以下简称“四川科瑞”）是九洲集团“软件与智能应用”产业板块的高科技企业，是专业的云计算设备综合服务商，面向党政军企和终端客户提供全栈云设备产品、行业解决方案及技术服务。四川科瑞成立于2002年，总部位于绵阳九洲科技工业园，拥有北京、成都两个运营中心，上海、武汉、石家庄、太原、广州、郑州、深圳7个分中心，形成了“1总部+2中心+N分区”的全国整体运营体系，重点覆盖华北、东北、东南、西南等地区。科瑞秉承九洲集团“为客户创造价值、为员工创造幸福、为股东创造效益、为社会创造财富”的企业宗旨，践行“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”的核心价值观，赓续“家国情怀、求实创新、拼搏奉献”的企业精神，致力于成为全栈云设备数字技术服务领先企业。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 财务管理部 | 会计核算岗 | 2 | 财务、会计、金融或相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.学习了解财税新政策，对税负进行合理的分类统计和分析，按期进行纳税申报，并及时缴纳税款；
2.负责各项税务登记及备案，发票的收取、保管、开具和核销工作；
3.建立和完善内部税务控制流程，防范税务风险。 | 1.本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业，年龄不超过45周岁；
2.熟悉企业会计准则及相关金融知识；
3.良好的沟通表达能力，具有团队合作精神，抗压能力强。 | |
| 2 | 法务审计部 | 法务主管 | 1 | 法学等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责公司各类合同的起草、审核、修订；
2.参与重大业务事项的谈判，提供法律支持；
3.代表公司处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷；
4.为公司业务提供日常的法律咨询；
5.持续跟踪与公司业务相关的法律法规、监管政策的最新动态，并向管理层和业务部门进行解读和风险提示。 | 1.本科及以上学历，法学等相关专业，年龄不超过40周岁；
2.具有5年以上企业法务或律所相关工作经验，有同行业经验者优先；
3.良好的沟通表达能力及协调能力，熟练使用办公软件；
4.具有法律职业资格证书者优先。 | |
| 3 | 增值业务事业部 | 高级销售经理 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.根据部门整体规划，收集商机信息、制定相应销售策略，拓展和维系大客户，完成部门年度任务目标；
2.定期拜访客户，维护新老客户关系，及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效支持客户项目完成，提高客户满意度，高效推进相关工作；
3.建立长期、良好、稳固的区域客户关系，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
4.负责项目跟踪、销售合同签订、商务投标及项目的后续回款跟踪等工作。 | 1.大专及以上学历，专业不限，年龄不超过45周岁；
2.5年以上市场拓展以及营销工作经验，具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源；
3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较好的沟通技巧和团队管理能力；
4.具备敏锐的观察力、分析判断能力、极强的自我管理能力、沟通协调能力；
5.能承受较大工作压力和销售业绩要求；
6.具有运作政府、教育、医疗、企业等大型集成项目的经验者优先。 | |
| 4 | 增值业务事业部 | 后端开发工程师 | 1 | 专业不限，计算机相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.按照项目组和事业部要求，完成项目的后端技术开发和维护；
2.按照部门要求，完成项目以外的后端技术工作。 | 1.本科及以上学历，专业不限，计算机相关专业优先，年龄不超过45周岁；
2.3年以上后台开发工作经验，有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验；
3.熟练使用 SSH 、SSM、springboot、Springcloud等技术及MVC应用；
4.熟悉IO、多线程、集合等基础框架，熟悉Json、RestFul等Web通讯技术；
5.精通各类高速缓存机制（如：Redis、memcache等），深入了解nosql体系（如：MongoDB、Cassandra、HBase等）；
6.熟练使用Oracle、MySQL数据库，具备较强的SQL语句编写能力，具备数据库方面优化经验者优先；
7.熟悉Linux/Unix平台，熟练使用常见命令，熟悉shell（bash/csh/shell/tcsh）脚本。 |
2026-05-18开始，招满即止
薪酬和福利按照四川科瑞软件有限责任公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
联系人：李辉，电话：0816-2468030，邮箱：lihui@jezetek.cc。
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绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
