四川九洲电器集团有限责任公司（简称：九洲电器），是四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一，是国家保留核心科研生产能力的地方军工骨干企业，专业、专一的军事装备系统及军事信息化服务提供商。成立60余年来，九洲电器坚持聚焦国防，产业领域涵盖某识别、特种对抗、卫星通信与数据链、信息系统、微波射频、指挥控制、工程与机电一体化等，致力于为用户提供智能、安全、可靠的产品、服务及系统解决方案。以“创新的九洲，世界的九洲，百年的九洲”作为企业愿景。公司荣获国家、国防、军队、省部级各类科技进步奖90余项。连续两次荣获国家某工程突出贡献奖。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 704部 | 天线测试岗 | 3 | 电子信息类、电气类、自动化类等专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.根据作业计划，按照作业指导文件，正确操作仪器设备，完成测试、试验任务；
2.编制测试报告，评估测试结果；维护、保养天线测试系统；
3.承担所涉及产品的售后服务任务。 | 1.学历及专业：大专及以上学历，电子信息类、电气类、自动化类等专业优先；
2.应聘年龄：40周岁及以下；
3.技能要求：①掌握无线电技术、数字电路、测量技术、计算机知识、仪器设备操作知识、静电防护知识等； ②人际交往能力、语言表达能力、文字表达能力、协调能力、心理压力承受能力、时间管理能力、应变能力；
4.工作经历：具备1年及以上工作经历。
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| 2 | 运行保障中心 | 设备技术岗 | 1 | 机械类、自动化类、电气类等专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责收集、分析和解决各类设备设施出现的电气相关技术问题；
2.负责跟踪行业的工艺、材料、技术应用的最新动态并及时应用；
3.负责设备设施维护保养、维修等电气相关技术储备、技术资料收集；
4.负责制定和落实设备设施相关电气技术培训计划，并对培训效果进行评价；
5.负责与各单位协调处理相关工作；
6.负责公司管道、给排水、消防工程专业的技术支持，具有独立完成专业技术能力的业务水平者优先；
7.完成上级交办的其他任务。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，机械类、自动化类、电气类等专业优先；
2.应聘年龄：40周岁及以下；
3.技能要求：①熟悉机械、机电一体化、电气自动化等专业技术知识；②具备良好的逻辑思维能力、动手能力、协调能力、应变能力和文字表达能力；③熟练使用CAD等绘图软件，能独立绘制、修改机械零件图、电器原理图等；
4.工作经历：具备1年及以上工作经验。 | |
| 3 | 运行保障中心 | 计量岗 | 3 | 仪器类、机械类、电子信息类、计算机类、自动化类等专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责新建、管理、复查、升级公司已建立的最高计量标准；
2.负责无线电、时间频率、电学、热学、力学、几何量等专业计量器具的检定、校准和测试；
3.负责专用测试设备的检定、校准和测试；
4.负责工厂相关计量资质的运行维护。 | 1.学历及专业：大专及以上学历，仪器类、机械类、电子信息类、计算机类、自动化类等专业优先；
2.应聘年龄：40周岁及以下；
3.技能要求：①了解计量法律法规，熟悉仪器计量、测试基本知识；②具备良好的沟通协调能力、应变能力、文字表达能力；③有国防计量、企业内部计量管理、实验室检定校准工作经验者优先；
4.工作经历：具备1年及以上工作经验。 | |
| 4 | 装备制造中心 | 调试技术岗 | 2 | 电子信息类、自动化类、电气类、计算机类等专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.通过仪器、仪表完成对对产品的全温度段的测试、调试，针对测试、调试中出现的问题进行排故维修；
2.需出差参与售后保障及外场试验任务，时间长短不定。 | 1.学历及专业：大专及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类、计算机类等专业优先；
2.应聘年龄：40周岁及以下；
3.技能要求：①身体健康、无职业禁忌；②具备良好的理解能力和表达能力，诚实守信爱岗敬业、责任心强；③具备较强的学习能力、良好的沟通能力、团队协作能力；④抗压能力强；
4.工作经历：具备1年及以工作经验。 |
2026-05-08开始，招满即止
薪酬和福利按照四川九洲电器集团有限责任公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
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绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
