根据广东依顿电子科技股份有限公司发布的招聘公告及招聘相关规定，经测试、考察、体检等程序，拟录用谢先荣等7名同志到广东依顿电子科技股份有限公司工作，现予以公示，具体情况如下：
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 岗位任职要求 | 拟录用人选 | 综合成绩排名 | 性别 | 籍贯 | 年龄 | 学历 | 毕业院校 | 专业 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 第二事业部 | 样品工程师 | 1.大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；
2.具有1年及以上PCB企业NPI或样品工作经验；
3.了解PCB流程工艺，至少熟悉一个PCB工序流程；
4.能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。 | 谢先荣 | 1 | 男 | 湖南衡南 | 43 | 大专 | 华南师范大学 | 行政管理 | / |
| 2 | 第二事业部 | 线路工艺工程师 | 1.大专及以上学历，专业不限，电子信息、机械等相关理工科专业优先，年龄45岁（含）以下；
2.具有线路工序2年以上工艺工作经验；
3.熟悉线路工序工艺流程，能够独立解决制程中出现的异常；
4.具备良好的沟通能力与分析判断能力，具备良好的报告编写能力。 | 程少东 | 1 | 男 | 湖北随州 | 26 | 大专 | 襄阳汽车职业技术学院 | 模具设计与制造 | / |
| 3 | 第三事业部 | 工艺工程师 | 1.大专及以上学历，专业不限，电子信息、机械等理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；
2.具有成型工序2年以上工艺工作经验；
3.熟悉成型工序工艺流程，能够独立解决制程中出现的异常；
4.具备良好的沟通能力与分析判断能力。 | 卿红福 | 1 | 男 | 广西桂林 | 42 | 大专 | 南宁职业技术学院 | 计算机数控技术 | / |
| 4 | 第一事业部 | 工艺工程师 | 1.大专及以上学历，专业不限，电子信息、机械、化学等理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；
2.具有涨缩/外层干菲林/AOI其中一个工序2年以上工艺工作经验；
3.熟悉所属工序工艺流程，能够独立解决制程中出现的异常；
4.具备良好的沟通能力与分析判断能力。 | 张家璇 | 1 | 男 | 陕西宝鸡 | 25 | 本科 | 华东交通大学理工学院 | 通信工程 | / |
| 5 | 第一事业部 | 工艺工程师 | 1.大专及以上学历，专业不限，电子信息、机械、化学等理工类专业优先，年龄45岁（含）以下；
2.具有2年以上图电或沉铜板电工艺工作经验；
3.熟悉图电或沉铜板电工艺流程，能够独立解决制程中出现的异常；
4.具备良好的沟通能力与分析判断能力。 | 潘登 | 1 | 男 | 湖北安陆 | 37 | 大专 | 中国传媒大学 | 金融管理 | / |
| 6 | 人力资源部 | 培训专员 | 1.本科及以上学历，专业不限，管理类、理工类专业优先，年龄40岁（含）以下；
2.具有二年以上企业培训岗位工作经验，有人才发展专项经验优先，经验丰富者可定位高级岗位；
3.具备良好的培训运营能力、授课能力，能独立操盘培训全流程优先；
4.具备出色的沟通能力，能与各级员工有效协作，具备较强的抗压能力及文字功底。 | 石鸿程 | 1 | 男 | 湖南张家界 | 27 | 本科 | 南华大学 | 人力资源管理 | / |
| 7 | 人力资源部 | 招聘专员 | 1.本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类专业优先，年龄40岁（含）以下；
2.具有2年及以上制造型企业招聘工作经验，有PCB企业招聘工作经验优先；
3.熟练掌握企业招聘运作体系、面试甄选、薪酬谈判方法及技巧，精通主流招聘渠道组合应用；
4.具备出色人际理解能力、沟通协调能力，较强的文字撰写能力、抗压能力和原则性。 | 韦玉芳 | 1 | 女 | 广西上林 | 27 | 本科 | 广西大学 | 公共事业管理 | / |
2026-05-07~2026-05-09。公示期间，如有异议，请以电话、信函等方式向广东依顿电子科技股份有限公司人力资源部反映。
联系人：林先生，联系电话：18689368171，邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
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