四川九洲投资控股集团有限公司

上海志良电子科技有限公司关于招聘软件工程师等岗位的公告

公司简介

上海志良电子科技有限公司位于上海市北高新技术园区，是一家专业从事电子对抗设备的国有控股高科技公司。公司成立于2014年12月，公司的业务主要集中在电子领域，目前，公司正积极投入于复杂电磁环境模拟系统的研发当中，并计划为无人机载训练测试系统的研发储备知识和创造条件。公司始终本着顾客至上的原则、求异思变的创新意识，人无我有、人有我精的研发、经营理念和持续改进的质量宗旨，不断开展科研、创新，力争为客户提供管用、可靠的高科技产品。

一、岗位信息:

序号	部门	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	岗位描述	资格条件
1	科装部	软件工程师	2	理学、工学等相关专业	本科及以上	不限	1.参与软件项目的需求分析、系统设计、编码实现以及相关文档编写； 2.参与软件系统的维护和优化，确保系统的稳定性和性能； 3.不断学习和掌握新的软件开发技术和工具，提高自己的工作效率和进度； 4.保证所编写的代码符合公司的质量标准和规范，确保软件的质量和性能达到要求； 5.对软件应用进行测试，并协助测试人员完成软件测试工作； 6.研究并改善用户体验，提高产品可用性； 7.提供技术支持，协助客户解决使用过程中遇到的问题。	1.学历及专业：本科及以上学历，理学、工学等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：英语CET4及以上，熟悉数字信号处理算法，如FIR滤波器、FFT处理等，并能进行相关算法的仿真；熟练掌握Matlab编程和C/C++编程；有在数学建模竞赛、电子设计大赛等竞赛获奖者优先；逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力； 4.工作经验：有实际相关项目经验者优先。
2	科装部	结构工程师	1	理学、工学等相关专业	本科及以上	不限	1.负责电子产品的结构设计，新产品的外观设计等； 2.负责项目结构文件的技术文件编写、部分产品工艺文件及产品设计优化改进； 3.负责新产品各个结构图纸的2D/3D输出，协调产品进度、技术改进及技术沟通； 4.负责产品结构的可行性、可靠性评估，包括材料选择、结构应力强度评估、设备散热能力评估等； 5.负责新旧产品的各项技术资料包括说明书、包装、BOM表等的输出；	1.学历及专业：本科及以上学历，理学、工学等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：熟悉产品结构的设计、工艺，熟悉有关计算机仿真计算分析方法；了解项目开发基本流程，善于沟通并具良好的团队合作精神；熟练运用Office、AutoCad、Solidworks或Proe等软件；自我学习能力强，思路清晰，较强的分析和判断能力； 4.工作经验：不限。
3	科装部	科研助理	1	经济学、理学、工学、管理学等相关专业	本科及以上	不限	1.专职负责所在部门或处室内部综合行政、服务保障等工作。主要包括:来访人员接待、财务报销、会议安排、科研保障及部门安排的其他行政类工作 2.完成对科研项目数据采集、整理、统计等工作； 3.协助科研人员完成项目研发的执行； 4.完成领导交代的其它相关工作。	1.学历及专业：本科及以上学历，经济学、理学、工学、管理学等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：具备较强办公自动化基本能力，熟练使用Word、PPT、Excel、Visio等工具；能承受一定的工作压力，具有较强的沟通能力、责任心与团队协作意识； 4.工作经验：1年以上相关工作经验，有相关项目背景者优先。
4	科装部	工艺工程师	1	理学、工学等相关专业	本科及以上	不限	1.根据技术要求独立编制生产、加工、装配过程中的标准工艺文件； 2.生产过程中工艺问题的反馈与改善，工艺执行情况检查及纠正； 3.特殊工艺、关键工艺的验证和过程确认； 4.新产品、新项目的工艺开发、编制、撰写，以及评审的实施； 5.生产现场工艺相关问题的指导、配合以及质量的问题的解决；	1.学历及专业：本科及以上学历，理学、工学等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：熟悉军工类产品制造工艺，了解机械加工、微波微组装、印制板等工艺；了解项目开发基本流程，善于沟通并具良好的团队合作精神；熟练运用Office、AutoCad等软件；自我学习能力强，思路清晰，较强的分析和判断能力； 4.工作经验：不限。
5	科装部	产品经理	2	理学、工学、管理学等相关专业	本科及以上	不限	1.负责项目的管理，把控项目的总体思路； 2.带领团队开展项目，组织团队策划并实施； 3.掌握项目开发的流程，和团队跟踪项目进展； 4.关注用户需求并及时响应，协同配合。	1.学历及专业：本科及以上学历，理学、工学、管理学等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：具备得体的外表形象，良好的沟通能力和语言表达能力；具备较好的亲和力和较强的人际交往能力；具有较强的团队精神，做事积极主动；做事踏实努力，吃苦耐劳，能适应不定期出差；自我学习能力强，思路清晰，较强的分析和判断能力； 4.工作经验：不限，具有相关领域工作经验优先。
6	科装部	嵌入式工程师	4	理学、工学等相关专业	本科及以上	不限	1.负责DSP、CPU、ARM、单片机等平台驱动编写及验证； 2.负责设计嵌入式软件功能项、完成代码开发与验证设计； 3.负责相关模块联调测试以及参与系统级联调测试； 4.负责相关文档编写。	1.学历及专业：本科及以上学历，理学、工学等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：具有DSP、CPU、ARM、单片机及相关类似平台开发、调试经验；熟悉Linux系统，熟悉常见数据结构和算法；熟练掌握C/C++；有Vxworks经验开发这优先；能承受一定的工作压力，具有较强的沟通能力、责任心与团队协作意识； 4.工作经验：有雷达、通信信号处理经验者优先，有相关项目背景者优先。
7	科装部	系统工程师	4	理学、工学等相关专业	本科及以上	不限	1.负责项目需求交流、方案设计；负责标书的技术部分编写； 2.主持项目方案的总体规划及初步设计工作，并对项目整体方案和技术负全面责任； 3.负责项目的实施策划、方案设计、任务分解、研发过程管理、系统集成调试、用户对接联调； 4.组织技术攻关、技术归零，进行技术培训、为其它项目提供论证、仿真、评审等支持。	1.学历及专业：本科及以上学历，理学、工学等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：熟练使用信号发生器、频谱仪、示波器等仪器仪表；熟练使用offic软件；能承受一定的工作压力，具有较强的沟通能力、责任心与团队协作意识； 4.工作经验：具有通信、雷达、电子对抗等行业工作经验；具有相关项目背景者优先。
8	科装部	FPGA工程师	4	理学、工学等相关专业	本科及以上	不限	1.负责项目中FPGA方案设计； 2.负责FPGA代码编写与维护及调试； 3.负责FPGA设计文档撰写与维护； 4.参与总体设计中逻辑设计部分的设计与资源评估，模块以及板卡的调试； 5.参与、配合、并完成项目中系统联合调试。	1.学历及专业：本科及以上学历，理学、工学等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：熟悉Altera或Xilinx的FPGA芯片；熟悉FPGA研发流程；掌握VHDL或VerilogHDL语言，具有一定的编码能力；逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力； 4.工作经验：有实际相关项目经验者优先。
9	科装部	硬件工程师	4	理学、工学等相关专业	本科及以上	不限	1.负责硬件系统设计及相关文档撰写； 2.参与硬件解决方案评估，器件选型； 3.负责电路原理图、PCB设计、硬件调试及配合相关其他专业工程师进行联调； 4.熟练使用各种检测和维修工具，具有问题分析能力，能够对硬件故障进行定位和排除; 5.编写生产相关文档，配合生产部门进行生产； 6.指导试生产和小批量生产，编写用于生成工艺文件的测试指导书。	1.学历及专业：本科及以上学历，理学、工学等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：具备数字电路、模拟电路和高频电路的基础知识以及数字信号处理等相关知识；能熟练使用cadence电路设计软件绘制电路原理图和PCB板图； 4.工作经验：有实际相关项目经验者优先。
10	生产部	系统测试工程师	4	电子信息类相关专业	本科及以上	不限	1.负责协调产品的生产过程，部分产品需要跟研，并协助科研人员整理相关研制文档； 2.负责生产过程文档编制、归档过程； 3.负责产品技术指标的测试、调试，并形成成品，编制相关测试报告等随机文档； 4.负责产品交付，对接甲方售后需求； 5.完成项目负责人安排的其他工作； 6.听从管理人员统一协调指挥、完成布置的相应任务。	1.学历及专业：本科及以上学历，电子信息类相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下； 3.技能要求：具备整机、单板测试经验；有雷达/通信系统测试经验者优先；能承受一定的工作压力，具有较强的沟通能力、责任心与团队协作意识； 4.工作经验：1年以上测试相关工作经验，有相关项目背景者优先。

二、报名时间:

2026-04-27开始，招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照上海志良电子科技有限公司有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

联系人峗女士、联系电话021-66071298、简历投递邮箱zhiliangdianzi@163.com。

六、监督投诉渠道:

企业监督电话：企业纪检部门：联系人峗女士、联系电话021-66071298、邮箱zhiliangdianzi@163.com。