四川九洲投资控股集团有限公司

重庆九洲智造科技有限公司关于招聘生产线长等岗位的公告

公司简介

重庆九洲智造科技有限公司成立于2024年1月，注册资本2.8亿元，位于重庆渝北两路空港综合保税区内，是四川九洲投资控股集团有限公司的全资子公司，主营新能源汽车动力总成系统、电控系统等的研发制造，主要产品包括多合一动力总成、MCU、OBC等汽车部附件。

一、岗位信息:

序号	部门	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	岗位描述	资格条件
1	制造部	生产线长	1	理学、工学、管理学等相关专业优先	大专及以上	不限	1.负责生产计划与排程； 2.负责人员管理与调度； 3.负责质量控制与监督； 4.负责设备维护与管理； 5.保证资产一致性； 6.负责员工安全生产、EHS管理； 7.负责生产团队文化建设。	1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：大专及以上学历，具有理学、工学、管理学等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：能熟练运用Office办公软件；善于沟通与协调资源； 5.工作经历：具有3年以上生产产线管理经验，带领30人以上团队经验大于2年。
2	制造部	NVH技术员	1	理学、工学等相关专业优先	中专及以上	不限	1.对产线发生的NVH问题进行初判； 2.对生产出现的NVH问题进行问题分析； 3.对电驱动总EOL-NVH不良品统计； 4.返修不良品送检零件更换统计。	1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具有中专及以上学历，具有理学、工学等相关专业优先； 3.年龄要求：40周岁（含）以下； 4.技能要求：具备NVH数据分析、NVH问题根因分析、测试工艺方面的理论知识及现场能力； 5.工作经历：具备1年以上NVH工作经验优先。
3	制造部	设备工程师	1	理学、工学等相关专业优先	大专及以上	不限	1.负责协助部门负责人编制年度、月度的设备维护保养校准计划，并落实执行； 2.负责设备的日常管理工作，建立主要设备和量具的技术档案台帐并负责及时更新； 3.负责固定资产的管理工作：如盘点、报废、移交等； 4.参与日常的设备运维巡检，发现识别问题并解决； 5.组织设备故障分析，识别多发故障，针对多发故障制定解决方案，汇报并组织实施； 6.负责设备基础能耗建设规划，做好能效管理和费用核算。	1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉机械设备构造原理、性能、技术要求及维护、保养基本程序；熟悉设备 TPM 维护保养方案知识； 5.工作经历：具备1年汽车整车、零部件工厂行业设备管理经验（应届生不作限制）。
4	质量部	质量工程师	1	理学、工学、管理学、经济学、文学等相关专业优先	大专及以上	不限	1.制定和完善检验标准、作业指导书等质量文件； 2.参与新项目的先期质量策划，进行质量风险识别与评估； 3.处理供应商来料质量问题，组织分析并督促供应商制定纠正与预防措施； 4.分析制程中的不合格品，主导或参与原因分析，并推动制定永久纠正措施； 5.处理客户反馈、投诉及退货，向客户提交清晰、专业的8D报告； 6.负责或指导完成进料、制程和最终产品的检验工作； 7.主导或参与质量改进项目，运用质量工具降低产品不良率和质量成本。	1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备大专及以上学历，具有理学、工学、管理学、经济学、文学等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉汽车行业质量管理体系以及质量管理工具； 5.工作经历：具备过 MCU、OBC、驱动电机总成质量管理经验优先（应届生不作限制）。
5	质量部	质量技术员	1	理学、工学、管理学、经济学等相关专业优先	中专及以上	不限	1.负责过程质量的监控和控制，以确保产品和服务符合相关质量要求和标准； 2.协助工程师制定过程质量控制策略，并负责实施和监督； 3.负责使用各种工具和技术进行过程质量的数据分析和统计，以识别和解决过程中的问题。	1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感； 2.教育背景：具备中专及以上学历，具有理学、工学、管理学、经济学等相关专业优先； 3.年龄要求：45周岁（含）以下； 4.技能要求：熟悉质量检验工具使用，了解汽车行业质量体系要求； 5.工作经历：1年以上汽车过程质量检验工作经验（应届生不作限制）。
6	综合运营部	人力资源管理	1	理学、工学、管理学、经济学、文学等相关专业优先	本科及以上	不限	1.负责公司人力资源制度体系建设、人力资源体系标准工作流程建立； 2.为其他部门提供人力资源数据分析、工具、政策支持； 3.负责员工绩效管理及薪酬福利管理； 4.负责员工培训管理,包括公司企业文化建设、培训需求的收集分析、制定培训计划、培训实施等相关工作;、； 5.负责员工关系管理,包括员工入离转调、劳动关系管理等相关工作； 6.负责员工招聘管理,包括招聘渠道的维护、招聘计划制定、人员招聘等相关工作； 7.负责人员档案管理,包括员工基本信息维护、资质信息管理等等相关工作。	1.基本条件：具备良好的沟通表达能力责任心和团队协作能力； 2.教育背景：本科及以上学历，具有理学、工学、管理学、经济学、文学等相关专业优先； 3.应聘年龄：年龄40岁（含）以下； 4.技能要求：熟练掌握办公软件、劳动法； 5.工作经历：具有汽车电子类行业等制造行业工作经验的人员和持有人力资源相关证书的人员优先。
7	综合运营部	运营管理	1	理学、工学、管理学、艺术学、文学、经济学等相关专业优先	本科及以上	不限	1.负责牵头制定公司战略规划，追踪收集公司要事并推动完成。 2.负责公司日常运营管理，跟踪生产经营指标完成情况，起草公司及部门各类总结、报告，协调解决生产、服务、项目推进中的各类问题，确保关键绩效指标达成。 3.负责开展各类流程改善提效工作，配合合规部门，确保运营符合行业规范及公司制度。 4.根据“三重一大”相关要求，负责组织经营层审议重要事项。 5.协助支持政策申报工作，不限于各级政府科技项目、资质荣誉、专项项目等审批政策，保持与各级主管部门在项目执行过程前、中、后的沟通与交流，促进事项顺利进行。	1.基本条件：具备良好的沟通表达能力责任心和团队协作能力； 2.教育背景：本科及以上学历，具有理学、工学、管理学、艺术学、文学、经济学等相关专业优先； 3.应聘年龄：年龄40岁（含）以下； 4.技能要求：精通excel、word、ppt等办公软件； 5.工作经历：具有行政接待、宿舍、物业、党建等相关工作经验优先。

二、报名时间:

2026-04-23开始，招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照重庆九洲智造科技有限公司有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

简历投递邮箱：longjianghua@jezetek.cc；咨询电话：龙老师，13060268169。

六、监督投诉渠道:

企业监督电话：13452337749，邮箱：lixiaoyi@jezetek.cc。