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四川高能智盾科技有限公司关于招聘市场开发岗等岗位拟录用人员的公示
2026-04-13 09:47
四川高能智盾科技有限公司关于招聘市场开发岗等岗位拟录用人员的公示

根据四川高能智盾科技有限公司发布的招聘公告及招聘相关规定,经测试、考察、体检等程序,拟录用石润等4名同志到四川高能智盾科技有限公司工作,现予以公示,具体情况如下:

一、拟录用人员:

序号部门岗位名称岗位任职要求拟录用人选综合成绩排名性别籍贯年龄学历毕业院校专业备注
1技术中心市场开发岗
1.学历及专业:本科及以上学历,计算机类、电子信息类、自动化类、管理学类、经济学类等专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:①认同企业文化,遵纪守法,具有较强的事业心和责任感和团队合作精神;②诚实守信、工作踏实、执行能力强;具有良好的人际沟通协调和活动组织策划能力;③具有市场开拓、策划、推进及落单能力,具备较强的抗压能力,能适应长期出差; 4.工作经历:具备2年及以上工作经验。
石润1湖北省当阳市36本科太原理工大学通信工程/
2综合管理部财务主管
1.学历及专业:本科及以上学历,财务类、会计类、审计类、经济类、金融类等相关专业; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:①熟悉法律法规及会计准则相关要求;②具备较强的组织、管理及团队带领能力;③熟悉业务流程及内部控制要求;④具备较强的数据管理、数据分析能力及文字功底;⑤有较强的对外沟通协同能力; 4.工作经历:5年以上财务审计等相关工作经验,有主持财务工作经验的优先。
李勇1四川省绵阳市38本科四川大学财务管理/
3综合管理部运营管理岗(人力资源管理方向)
1.学历及专业:本科及以上学历,管理学类、经济学类、金融学类等专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:① 熟练使用Office办公软件及各类人力资源管理系统,具备扎实的文字写作能力,能独立撰写招聘方案、绩效制度、培训计划及人力分析报告等各类专业材料;②具备较强的组织协调、沟通表达、统筹规划能力,能高效推进人力资源各模块工作落地,妥善处理各类人事事务及突发问题;③ 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备人力资源全模块实操能力、制度建设能力及问题诊断与优化解决方案输出能力,能精准匹配公司发展的人力需求; 4.工作经历:具备2年及以上工作经验。
刘庆1四川省绵阳市37本科四川师范大学市场营销/
4综合管理部运营管理岗(行政管理方向)
1.学历及专业:本科及以上学历,公共管理类、管理学类、经济学类、金融学类等专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:①熟练使用Office办公软件,具备扎实的文字写作与报告撰写能力;②具备较强的组织协调、沟通表达、事务统筹及行政制度落地执行能力;③具备行政数据统计、流程优化及问题闭环处理能力,能高效支撑日常办公运转; 4.工作经历:具备2年及以上工作经验。
秦渊渟1四川省广元市37本科中国劳动关系学院人力资源管理/

二、公示期为:

2026-04-13~2026-04-15。公示期间,如有异议,请以电话、信函等方式向四川高能智盾科技有限公司综合管理部反映。

三、联系咨询:

联系人:肖老师,联系电话:15328225669,邮箱:xiaoxiao2@jezetek.cc

四、监督投诉:

1、 企业监督电话:0816-2468291,邮箱:wanglei7@jezetek.cc
2、绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

四川高能智盾科技有限公司

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