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广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘MI工程师等岗位的公告

公司简介

广东依顿电子科技股份有限公司（以下简称“依顿电子”）成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地广东省中山市，毗邻港澳，占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售，于2014年在上海证券交易所挂牌上市，是国内印刷线路板行业的领先者之一。

一、岗位信息:

序号	部门	岗位名称	招聘人数	专业要求	学历要求	政治面貌	岗位描述	资格条件
1	产品工程部	MI工程师	1	专业不限，理工类专业优先	大专及以上	不限	1.解析客户原装及图纸，提出EQ； 2.按工程指示规范使用相关软件制作MI； 3.对产品成本进行管理优化； 4.配合外部门及客户及时处理相关工作。	1.大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具有2年及以上MI制作经验，熟练Inplan、genesis 2000、 AutoCAD软件操作； 3.具备良好的英语读写能力。
2	第三事业部	工艺工程师	1	专业不限，电子信息、机械等理工类专业优先	大专及以上	不限	1.负责成型工序制程异常处理及后续改善； 2.负责成型工序制程能力提升、品质改善，降低报废率，提升制程稳定性； 3.负责成型工序工艺流程改进，降低物耗能耗，配合新物料的引进和评估认证工作； 4.负责成型工序制程SOP制定和修改，并对现场人员进行培训。	1.大专及以上学历，专业不限，电子信息、机械等理工类专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具有成型工序2年以上工艺工作经验； 3.熟悉成型工序工艺流程，能够独立解决制程中出现的异常； 4.具备良好的沟通能力与分析判断能力。
3	第三事业部	生产主管	1	专业不限，化学、电子信息、电气、机械或管理类专业优先	中专（高中）及以上	不限	1.根据计划部下达的订单信息合理安排生产，满足交期； 2.改进生产制造方法，提高生产效率，降低生产成本； 3.落实安全生产规定，保证人身安全、设备安全； 4.组织实施工艺维护保养计划及品质管控。	1.中专（高中）及以上学历，专业不限，化学、电子信息、电气、机械或管理类专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具有5年以上PCB行业工作经验，其中有3年以上外层干菲林工序生产管理或工艺管理经验； 3.熟悉外层干菲林工序设备和工艺原理，掌握制程异常分析方法，具备快速处理制程异常的能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
4	第一事业部	样品工程师	1	专业不限，理工类专业优先	大专及以上	不限	1.及时掌握、推动样板生产进度，落实样板入仓工作，确保样板按时交付； 2.组织各相关部门及时处理样板生产过程中遇到的各类问题，上报样本生产过程中无法处理的异常事项； 3.组织填写样板生产记录，负责样板生产数据的汇总，编写样板生产报告，提出生产建议，提升量产合格率。	1.大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具有1年及以上PCB企业NPI或样品工作经验； 3.了解PCB流程工艺，至少熟悉一个PCB工序流程； 4.能吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神。
5	第一事业部	工艺工程师	1	专业不限，电子信息、机械、化学等理工类专业优先	大专及以上	不限	1.负责图电或沉铜板电制程异常处理及后续改善； 2.负责图电或沉铜板电制程能力提升、品质改善，降低报废率，提升制程稳定性； 3.负责图电或沉铜板电工艺流程改进，降低物耗能耗，配合新物料的引进和评估认证工作； 4.负责图电或沉铜板电制程SOP制定和修改，并对现场人员进行培训。	1.大专及以上学历，专业不限，电子信息、机械、化学等理工类专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具有2年以上图电或沉铜板电工艺工作经验； 3.熟悉图电或沉铜板电工艺流程，能够独立解决制程中出现的异常； 4.具备良好的沟通能力与分析判断能力。
6	环境与工业工程部	部长	1	专业不限，理工类专业优先	大专及以上	不限	1.负责公司环境管理体系搭建与维护，组织环保培训、考核，对接环保主管部门，落实环保合规管理； 2.负责公司废水、废气处理设施日常管控，确保排放指标达标合规； 3.负责公司水、电、气等能源供给、计量、节能管理，及相关设施、管道的运维与改造； 4.负责公用设备选型、安装、调试、验收，推动并跟进设备预防性保养工作； 5.负责能源费用、设备维修费用管控，及公共设施、供配电系统日常管理； 6.负责工程项目阶段及竣工验收，制定部门管理制度与工作规范并监督执行。	1.大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄50岁（含）以下： 2.具有8年以上PCB设备维护管理经验，3年以上同等职位工作经验， 3.熟悉机械原理和电气原理、掌握PCB设施的保养和一般维修原理，了解1S09001、QS9000、TS16949、1S014001等体系的运作，具备制订和完善设备管理体系的能力； 4.具备较强的团队管理能力、组织及协调能力。
7	人力资源部	人事专员	1	专业不限，管理类、财务、统计相关专业优先	本科及以上	不限	1.负责人事考勤、假别、社保公积金管理； 2.监控考勤、工效数据，提供各部门工效分析报表，对工效进行监督、管控，为人效优化和业务部门提供调整建议； 3.负责优化考勤相关流程，提高作业效率与合规性； 4.完善人事考勤系统，提升人事考勤相关信息化；	1.本科及以上学历，专业不限，管理类、财务、统计相关专业优先，年龄40岁（含）以下； 2.具有2年以上考勤模块工作经验，熟悉社保公积金增减员流程，具备制造企业考勤、社保公积金缴纳补缴及人力资源信息系统考勤模块实施经验者优先； 3.擅长数据处理与分析，精通 Excel 函数运用，了解社保公积金相关政策法规； 4.具备良好的沟通协调能力，工作主动有条理，耐心细致，对数据敏感度高。
8	人力资源部	招聘专员	1	专业不限，理工类、管理类专业优先	本科及以上	不限	1.根据公司的战略和业务发展需求，负责相关岗位的招聘，评估侯选人的能力和素质，提供专业意见，完成招聘任务； 2.深入分析招聘数据，评估招聘效果，提出改进措施，提高招聘效率； 3.持续关注并搜集同行业人才动态，建立关键人才储备库，提升关键岗位平均到岗周期； 4.协助完成上级交办的其它工作事项。	1.本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类专业优先，年龄40岁（含）以下； 2.具有2年及以上制造型企业招聘工作经验，有PCB企业招聘工作经验优先； 3.熟练掌握企业招聘运作体系、面试甄选、薪酬谈判方法及技巧，精通主流招聘渠道组合应用； 4.具备出色人际理解能力、沟通协调能力，较强的文字撰写能力、抗压能力和原则性。
9	质量管理部	PPAP工程师	1	专业不限，理工类专业优先	大专及以上	不限	1.识别需提交 PPAP 的料号，建立并维护 PPAP 清单； 2.依据客户要求，编制、整理 PSW、FMEA、CP 等全套 PPAP 资料； 3.跟进物料做板及出货进度，收集 PQA/FQA、实验室相关 PPAP 文件； 4.在 IMDS/CAMDS 系统上传材料成分数据，按客户要求上传系统并跟进认可； 5.汇总提交 PPAP 资料，归档留存样品，跟进项目审核及关闭 / 延期事宜。	1.大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.大专学历需具有1年以上PCB相关工作经验，熟悉PCB制作流程、客户图纸及MI文件； 3.具备良好的沟通协调与执行能力，具备一定的英语读写能力，可接受优秀本科应届毕业生。
10	质量管理部	化验室工程师	1	专业不限，理工类专业优先	大专及以上	不限	1.负责化验室药水分析、仪器分析、数据管理等工作； 2.其他上级安排的临时事项。	1.大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁(含）以下； 2.具有1年以上相关工作经验，熟练操作运用化验室分析仪器，电脑操作熟练； 3.能适应两班倒，做事仔细认真、有耐心。
11	质量管理部	物理实验室工程师	1	专业不限，电子电气相关专业优先	大专及以上	不限	1.负责新材料验证的可靠性测试，制定测试计划，跟进实施并出具检测报告； 2.负责 CAF，冷热冲击、SIR、高低温存储、高压、离子色谱等相关性能测试； 3.负责新设备培训教材和作业指导书等文件编写； 4.负责可靠性测试报告的检查和审核确认，确保实验数据的准确性和真实性。	1.大专及以上学历，专业不限，电子电气相关专业优先，年龄45岁（含）以下； 2. 具有1年及以上PCB实验室环境可靠性测试相关工作经验，熟悉PCB制造流程； 3.熟练操作PCB实验室设备，了解检测设备测试原理； 4、具备良好的工作条理性和团队精神。
12	质量管理部	FQA工程师	1	专业不限，理工类专业优先	中专（高中）及以上	不限	1.根据QAI013进行PCB板出货前工程测量检测； 2.根据客户要求制作出货报告； 3.完成上级安排的其他工作任务。	1.中专（高中）及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具有1年以上PCB工程测量、出货报告制作经验； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力，可接受优秀本科应届毕业生，英语读写良好优先。

二、报名时间:

2026-03-27开始，招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织开展面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

联系人：林先生，联系电话：18689368171，邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

六、监督投诉渠道:

企业监督电话：0760-23389515，监督邮箱：etimpeach@foxmail.com