成都九洲迪飞科技有限责任公司（以下简称为“公司”）成立于2004年10月，注册资本金为1250万元，坐落于成都市高新区天府软件园，是上市公司“四川九洲”（股票代码：000801）旗下的一家高科技公司，公司专注于军工电子行业微波射频核心技术开发和产品研制，深耕雷达探测、识别和电子对抗等领域，工程经验丰富，致力于成为国内领先的微波射频供应商。先后被认定为 “全国第三批专精特新小巨人企业”“国家高新技术企业”“国家知识产权示范企业”“国家级博士后科研工作站”“四川省企业技术中心”“第二批四川省院士专家工作站”“四川省无线电监测管控工程研究中心”。根据公司发展需要，现面向社会招聘以下人才。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 市场部 | 市场部部长 | 1 | 理学、工学专业，电子、通信、自动化等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责市场调研与分析，统筹行业趋势、竞争对手及市场需求研究，制定并动态调整市场策略与推广方案；
2.负责制定销售策略与年度销售计划，科学分解目标任务，组织产品市场开拓与新渠道拓展，确保销售目标达成；
3.负责客户关系管理，建立健全客户信息数据库，统筹客户服务、投诉响应及应收账款清收工作；
4.负责统筹招投标工作，组织招标信息收集、竞标方案编制及现场答辩，开展竞标总结分析，持续优化竞标策略;
5.负责部门日常管理工作及人才梯队建设工作；
6.完成上级领导交办的临时任务。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、认同和践行公司企业文化，热爱公司，有事业心、责任感，专业能力突出，具有强烈的发展意愿，身体健康、精力充沛，具有正常履行职责的身体条件；
2.学历及专业：本科及以上，理学、工学专业，电子、通信、自动化等相关专业；
3.政治面貌：不限；
4.应聘年龄：应在45周岁及以下；
5.技能要求：具备履行相应岗位职责的管理理论、专业知识、领导才能和业务素质，能够统筹全局、推动发展、培养人才和变革创新，具有较高的自身素养和很强的带动能力；
6.工作经验：5年以上电子通讯行业管理工作经验者优先。 | |
| 2 | 项目管理中心 | 项目管理中心主任 | 1 | 理学、工学、管理专业，电子、通信等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责完成公司项目管理的策划和实施、过程进度管理及内外部协调、计划完成情况的统计分析并制定改进措施；负责完成公司项目全生命周期的技术状态管理，组织实施项目技术评审；
2.负责完成公司项目成本控制，制定产品项目目标成本，实施项目预算与核算，完成项目预算监控与分析；
3.负责完成项目阶段总结与结项总结，项目绩效评价及考核、项目综合分析及预警，风险管控，制定预警措施等；
4.负责部门日常管理工作及人才梯队建设工作；
5.完成上级领导交办的临时任务。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、认同和践行公司企业文化，热爱公司，有事业心、责任感，专业能力突出，具有强烈的发展意愿，身体健康、精力充沛，具有正常履行职责的身体条件；
2.学历及专业：本科及以上，理学、工学、管理专业，电子、通信、自动化等相关专业；
3.政治面貌：不限；
4.应聘年龄：应在45周岁及以下；
5.技能要求：具备履行相应岗位职责的管理理论、专业知识、领导才能和业务素质，能够统筹全局、推动发展、培养人才和变革创新，具有较高的自身素养和很强的带动能力；
6.工作经验：5年以上电子通讯行业管理工作经验者优先。 | |
| 3 | 综合管理部 | 综合管理部副部长 | 1 | 理学、工学、管理专业，电子、通信、自动化等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.协助部长建立健全综合管理体系，负责组织起草公司行政、人力等管理制度和工作流程，并监督实施与持续优化；
2.牵头负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、薪酬核算、绩效考核、员工培训、劳动关系等模块的组织实施；
3.协助开展企业文化建设与宣传工作，组织实施评优评先、员工活动，维护公司宣传平台；
4.配合做好资质申报、知识产权管理、法务对接等专项工作，协调处理部门内外综合事务；
5.协同完成部门日常管理工作及部门人才梯队建设工作；
6.完成上级领导交办的临时任务。 | 1.基本条件：遵纪守法、品行端正、认同和践行公司企业文化，热爱公司，有事业心、责任感，专业能力突出，具有强烈的发展意愿，身体健康、精力充沛，具有正常履行职责的身体条件；
2.学历及专业：本科及以上，理学、工学、管理专业，电子、通信、自动化等相关专业；
3.政治面貌：不限；
4.应聘年龄：应在45周岁及以下；
5.技能要求：具备履行相应岗位职责的管理理论、专业知识、领导才能和业务素质，能够统筹全局、推动发展、培养人才和变革创新，具有较高的自身素养和很强的带动能力；
6.工作经验：5年以上电子通讯行业管理工作经验者优先。 |
2026-03-13开始，招满即止
薪酬和福利按照成都九洲迪飞科技有限责任公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
1.请登录公布招聘信息的四川九洲投资控股集团有限公司，招聘单位选择“九洲迪飞”进行简历投递报名。 2.招聘联系咨询 （1）联系人：高女士 028-85306115 （2）招聘邮箱：cdjzdf_recruit@163.com
企业监督电话：电话028-85306126，邮箱dfinejj@163.com
