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江苏东强股份有限公司关于招聘产品技术岗等岗位的公告
2026-02-12 10:06
江苏东强股份有限公司关于招聘产品技术岗等岗位的公告

公司简介

江苏东强股份有限公司创办于1985年7月,系大型国有股份控股子公司,是中国通信光网、智能电网、轨道交通等领域的国家重点高新技术企业,荣获“国家绿色工厂”、“国家专精特新小巨人”、“全国守合同重信用企业”、“全国诚信守法企业”等殊荣,是电线电缆细分行业的领军企业。“东强”商标为“中国驰名商标”,获“江苏省政府质量奖”、“高性能铁路数字信号电缆”荣获“国家科技进步二等奖”等。

一、岗位信息:

序号部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件备注
1技术部产品技术岗6电缆工程、机械类、自动化类、材料类、通信类、电子类等相关专业优先本科及以上不限
1.负责输配电线缆和电气装备产品设计、工艺策划及改进; 2.负责输配电线缆和电气装备产品质量控制、质量问题处理和分析; 3.负责输配电线缆和电气装备产品技术支持、信息化系统维护等。
1.学历及专业:本科及以上学历,电缆工程、机械类、自动化类、材料类、通信类、电子类等相关专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:掌握电线电缆生产技术和产品标准相关理论知识,了解工艺制造流程,能分析处理生产、研发中的各类技术问题;熟练操作CAD或相关绘图、办公软件。
2技术部项目管理岗2管理类、经济类、自动化类、机械类、材料类、理工科类、电线电缆等相关专业优先本科及以上不限
1.负责公司科研政策、科研计划的制订和执行; 2.负责组织公司创新能力建设; 3.负责组织公司以技术研发为主要内容的对外合作项目、内部科研项目及技改项目的评审及归口管理等; 4.负责组织政策争取,项目申报、验收及实施过程管理等。
1.学历及专业:本科及以上学历,管理类、经济类、自动化类、机械类、材料类、理工科类、电线电缆等相关专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:具备良好的沟通协调能力,能有效地与项目相关方沟通合作;有撰写和编辑各类项目申报材料的能力; 4.工作经历:具有相关工作经验者优先。
3市场营销部营销内勤1市场营销、工商管理、物流管理、电气、金融学、公共管理、会计学、计算机等相关专业优先大专及以上不限
1.参与公司营销体系建设,完善市场销售管理流程; 2.负责内部资源协调,协同生产、技术、质量等部门做好产品的交付; 3.负责完善订单计划、合同评审及管理、市场工作档案管理等。
1.学历及专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理、电气.金融学、公共管理、会计学、计算机等相关专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:具备良好的沟通协调能力、写作能力;熟练掌握Excel、Word等办公软件。
4市场营销部营销员6市场营销、经济管理、工商管理、国际经济与贸易、电子商务、电气、材料等相关专业优先大专及以上不限
1.负责输配电线缆和电气装备产品市场渠道建设、市场需求收集与分析、产品市场开发与改进建议、客户资源维护与管理; 2.负责输配电线缆和电气装备产品市场项目解决方案的运作策划、管理,新产品与新业务推广,跟踪项目的落地实施; 3.负责输配电线缆和电气装备产品销售价格谈判、合同签订、货款清收等; 4.负责输配电线缆和电气装备产品客户及产品使用运行情况跟踪、服务及处理客户评价与投诉等工作; 5.输配电线缆和电气装备产品宣传、专业展览、客户交流的组织管理,客户业务风险管理与计划管理,质量问题处理。
1.学历及专业:大专及以上学历,市场营销、经济管理、工商管理、国际经济与贸易、电子商务、电气、材料等相关专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:具备良好的语言表达能力、抗压能力、沟通协调能力、写作能力;熟练掌握Excel、Word等办公软件,熟悉电缆行业及市场同类竞争产品情况者优先。
5物资采购部物资采购岗2采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理、经济学、材料学等相关专业优先大专及以上不限
1.负责采购管理体系建设,完善和优化采购管理制度和流程; 2.负责各类采购报表的填报; 3.负责组织原材料及各类备品备件到货跟踪; 4.负责供应商资质跟踪和维护,保证体系认证工作正常运转; 5.负责每月采购合同整理归档; 6.负责部门各类招投标。
1.学历及专业:大专及以上学历,采购管理、供应链管理、物流管理、工商管理、经济学、材料学等相关专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:熟练掌握采购供应链及其他相关系统管理;具备采购管理的基础知识和技能,熟悉供应链管理流程,掌握市场分析和供应商评估的方法;熟悉合同法.财务管理等.招投标等相关法律法规,具备一定的财务分析能力;掌握采购谈判技巧,具备良好的沟通协调能力。
6质量体系部体系管理岗1安全工程、标准化工程、管理学类、电气、材料、机械、工业工程等相关专业优先本科及以上不限
1.负责建立、维护和优化质量管理体系,制定质量方针、目标及程序文件; 2.负责组织内、外部质量、认证审核; 3.负责组织管理评审,评估体系运行有效性,识别改进机会; 4.负责推动PDCA循环、六西格玛等质量改进项目,降低不良率和质量成本。
1.学历及专业:本科及以上学历,安全工程、标准化工程、管理学类、电气、材料、机械、工业工程等相关专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:熟悉电ISO9000质量体系,计算机办公自动化及PPT制作,会使用统计分析工具(CPK、SPC、FMEA、MSA、8D报告、六西格玛等的应用)。
7智能制造部IE技术岗1工业工程、智能制造工程、机械工程、自动化、物流工程等相关专业优先本科及以上不限
1.负责生产和业务的流程与效率优化,制定标准作业指导书; 2.负责利用IE工具制定标准工时与产能管理,通过IE手段实现降本增效; 3.负责设计层面预防质量问题和安全风险; 4.负责利用生产数据和运营数据为驱动,持续参与精益化改进项目。
1.学历及专业:本科及以上学历,工业工程、智能制造工程、机械工程、自动化、物流工程等相关专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:掌握工艺优化、精益生产、产线平衡等IE工具;熟悉工时测定.节拍分析.人机工程等方法;熟练使用CAD.OFFICE等绘图和办公软件;英语四级及以上。
8智能制造部信息化岗1计算机、软件工程、信息管理与信息系统、物联网、电子信息、大数据、通信工程等相关专业优先本科及以上不限
1.负责公司信息化建设,协调各部门需求,推动项目立项与实施; 2.负责项目紧急处理和长期维护,及时响应业务需求; 3.负责网络安全设备及数据保护。
1.学历及专业:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理与信息系统、物联网、电子信息、大数据、通信工程等相关专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:熟悉ERP、MES、WMS等信息系统,掌握关系型数据库维护、服务器维护、资源配置和虚拟化技术,常规操作系统的桌面运维。
9综合管理部行政管理岗1文秘、中文、工商管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先本科及以上不限
1.负责公司公文办理与资质管理; 2.负责党务管理.企业宣传等; 3.负责公司各类接待.会务筹划和组织实施。
1.学历及专业:本科及以上学历,文秘、中文、工商管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:具有扎实的党建理论素养,有较强的文字写作能力;有外部媒介资源,可通过媒介资源发布新闻者优先; 4.工作经历:具有相关工作经验者优先。
10综合管理部驾驶员1不限高中及以上不限
1.服从出车安排,完成出车任务; 2.负责车辆维护保养; 3.完成公司或部门安排的其他任务。
1.学历及专业:高中及以上学历,专业不限; 2.应聘年龄:45周岁及以下; 3.技能要求:持有C级及以上驾驶证; 4.工作经历:具有6年以上驾驶经验者优先(其中具有3年以上江苏驾驶经验 )。

二、报名时间:

2026-02-12开始,招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照江苏东强股份有限公司有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,组织开展面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

联系人:苏老师,联系电话:0515-85481123,邮箱地址:DQ-HR@jezetek.cc

六、监督投诉渠道:

企业监督电话:0515-85480666,监督邮箱:lulecun@jezetek.cc

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