四川安和精密电子电器股份有限公司是绵阳市2012年重点招商引资企业，公司位于中国科技城——绵阳出口加工区。公司专注于智能手机产业链，是国家标准《便携式电子产品用振动电机通用规范》主要起草单位，国家制造业单项冠军培育企业，国家高新技术企业。公司主导产品手机微型振动马达，主要客户有：华为、小米、OPPO、VIVO、联想、索尼、伟创力、富士康等世界知名企业，年产销量行业领先。目前公司在职员工3000余人，管理团队中三分之二人员拥有大专及以上学历，硕士5人，外籍专家3人。公司正在筹建移动互联产业园，以移动互联产业为方向，以智能手机产业链为核心，由元器件制造商向解决方案提供商转变。公司的快速发展需要大量的人才，同时也为人才的快速提升提供了难得的发展机遇与上升空间。如果你有自信，有梦想，欢迎加入我们，共同创造美好的明天！
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 品质管理部 | 品质副部长 | 1 | 工科类（机械、电子、材料、自动化等）、质量管理或相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责品质部门的全面管理工作，包括团队建设、任务分配、技术指导与绩效评估，制定并实施团队成员技能培训与发展计划，提升整体专业能力；
2.领导制定、评审和完善关键过程控制计划、产品质量标准及相关质量管理体系文件，确保符合客户及行业规范要求；
3.统筹监控生产过程质量、出货质量及产品可靠性绩效，建立并优化核心质量指标（KPI）体系，定期开展数据分析与报告，推动质量目标达成；
4.领导公司级质量持续改进活动（如QCC、六西格玛等），系统推动质量提升与效率优化，塑造持续改进的质量文化；
5.作为公司对客户质量事务的主要接口，主导重大客户投诉、退货及审核不符合项的处理，协调资源进行根本原因分析、纠正预防措施落实与闭环管理，确保客户满意度；
6.负责关键供应商的质量体系评估、审核与绩效管理，推动供应商质量能力提升与持续改进；
7.协同研发、生产、工程、采购、销售等职能部门，在新产品开发（APQP/PPAP）、过程变更、物料认证等关键环节提供质量决策支持与风险管控，确保质量前置。 | 1.大专及以上学历，工科类（机械、电子、材料、自动化等）、质量管理或相关专业优先；
2.年龄45周岁及以下；
3.精通质量管理五大工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）、QC七大手法、8D、根本原因分析（RCA）及纠正预防措施（CAPA），具备丰富的产品开发与PPAP提交经验，能够结合实际推动质量方法论的系统应用与优化；
4.具备卓越的团队领导、组织协调和决策能力，擅长跨部门沟通与资源整合，能够有效处理复杂质量问题和实施风险管理；
5.具备高度责任心、原则性及质量意识，具有强烈的改进推动力和战略思维；
6.抗压能力强，具备良好的应急处理与协调能力
7.10年以上制造业质量管理工作经验，其中5年以上团队管理经验，有微型振动电机行业背景者优先。 | |
| 2 | 市场部 | 销售副部长 | 1 | 市场营销、工商管理、车辆工程、电子信息类等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.协助分管副总制定公司汽车电子业务的整体销售战略、年度销售目标及预算，并主导实施；
2.深入分析市场趋势、竞争格局及客户需求，为公司的产品规划与市场策略提供决策支持；
3.责销售团队的组建、日常管理、绩效考核与人才培养，激发团队潜能，打造高绩效团队；
4.主导关键大客户的开发、谈判与高层关系维护，解决合作中的重大议题；
5.开拓新的市场领域和业务模式，确保公司业务的持续增长；
6.高效协同产品、研发、生产等部门，确保客户需求被有效传递并满足，推动项目顺利交付。 | 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、车辆工程、电子信息类等相关专业优先；
2.5年以上汽车电子行业销售经验，其中至少2年以上销售团队管理经验；
3.对汽车电子行业有深刻理解，具备丰富的销售管理知识和敏锐的市场洞察力；
4.善于目标分解、团队激励和人才培养，能带领团队完成挑战性目标；
5.能从全局视角分析问题，制定策略，并有效解决复杂业务难题；
6.具备优秀的内外部高层沟通能力，能有效整合资源，推动跨部门协作。 |
2025-11-03开始，招满即止
薪酬和福利按照四川安和精密电子电器股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织开展面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
联系人：易老师，联系电话：0816-5099919，邮箱地址：hr001@awa.net.cn
1、 企业监督电话：0816-5099919，监督邮箱：cyuan@awa.net.cn
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
