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| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 智能ZC事业部 | 开发工程师（模型） | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、负责仿真模型的设计、开发和优化工作，确保仿真模型的准确性和可靠性；
2、参与仿真项目的需求分析、方案设计、系统实施和测试评估等环节；
3、对仿真结果进行分析和解读，提出合理的优化建议和改进方案；
4、编写相关技术文档，包括仿真模型的设计报告、测试报告、用户手册等；
5、协助团队成员解决技术问题，共同推动项目的顺利进行。 | 1、本科及以上学历，专业不限，应聘年龄应在45周岁及以下；
2、具备扎实的研发基础知识:包括建模仿真、计算机网络、分布式系统、并行计算、系统工程、统计分析、运筹学等;
3、精通至少2项编程语言或技能:C/C++、QT、Matlab、HLA、DDS、XML、UML等；
4、精通至少1项仿真工具或平台:Flames、EADSIM、MaxSim、VR-Force、STAGE、STK、Anylogic、CMANO等;
5、具备至少2项丰富的专业经验：网络电子对抗、电磁环境、模拟训练、分布式仿真;
6、掌握面向对象程序设计思想具有良好编程习惯和调试技巧；熟悉常用设计模式；
7、具有JG仿真系统(装备论证、模拟训练、试验鉴定、作战实验、后勤保障等)开发经验者优先。 | |
| 2 | 智能ZC事业部 | 开发工程师 | 1 | 计算机科学与技术、电子工程、通信、物联网、自动化、统计学、数学、物理学、机械、材料、工业工程、测绘、车辆工程等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1、参与项目的需求分析、概要设计、详细设计，技术文档的编写；
2、负责开发框架的搭建、改进；
3、负责解决开发、测试、验收过程中的技术问题；
4、协助完成项目的测试与交付工作，对项目实施提供支持；
5、负责前后端技术细节的设计与研发工作。 | 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子工程、通信、物联网、自动化、统计学、数学、物理学、机械、材料、工业工程、测绘、车辆工程等相关专业，应聘年龄应在45周岁及以下；
2、技术要求（满足其一即可）： （1）熟悉Java主流框架，Mysql等主流数据库； （2）熟悉前端技术，掌握Vue等前端框架； （3）熟悉Linux环境开发调试、C++高性能编程、网络编程和多线程开发；
3、具有较强的自学能力、愿意不断学习和提升自己；
4、具有良好的职业道德，较强的团队合作精神、沟通能力和敬业精神。 | |
| 3 | 智能ZC事业部 | 开发经理 | 1 | 计算机科学与技术、电子工程、通信、物联网、自动化、统计学、数学、物理学、机械、材料、工业工程、测绘、车辆工程等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1、根据产品原型与设计文档，主导后端架构设计与核心代码开发，确保系统性能与可扩展性；
2、负责研发团队任务拆解与分配，制定合理的项目排期，跟踪开发进度并解决技术瓶颈；
3、组织跨团队协作，配合前端、测试及运维完成系统联调、集成测试与部署上线；
4、建立代码规范与质量监控体系，推动技术评审与优化，提升团队交付效率与代码质量；
5、关注行业技术动态，引入创新技术方案，主导技术难点攻关与架构升级；
6、推进项目交付验收。 | 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、电子工程、通信、物联网、自动化、统计学、数学、物理学、机械、材料、工业工程、测绘、车辆工程等相关专业，5年以上中大型后端开发经验，2年以上团队管理或技术负责人经验，应聘年龄应在45周岁及以下；
2、精通Java或c++语言，熟悉Python/C#等第二语言者优先；
3、（Java）深入理解Spring Boot、Spring Cloud、Spring Security、MyBatis等主流框架的底层原理与最佳实践；
4、具备扎实的面向对象设计思想，熟练运用单例、工厂、观察者等常见设计模式解决复杂业务问题；
5、掌握计算机网络、数据结构与算法基础，能独立设计高并发、高可用系统架构；
6、精通MySQL等关系型数据库，具备复杂SQL编写与性能优化能力，深入理解索引原理与执行计划分析；
7、具备强烈的责任心与技术热情，能承受高压环境，拥有优秀的问题分析与解决能力。
8、熟悉分布式缓存（Redis）、消息队列（Kafka/RabbitMQ）、大数据存储（MongoDB/HBase）等中间件的集群部署与调优；
9、具备DevOps实践经验，熟悉Git、Jenkins、Docker、K8s等工具链，能主导CI/CD流程搭建；
10、有微服务架构设计与落地经验，或主导过千万级用户系统重构者优先；
11、具备良好的团队管理能力，擅长技术人才培养与梯队建设。 |
2025-10-14开始，招满即止
薪酬和福利按照软件与数据智能军团有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
1.智能战场事业部、装备保障事业部、研发部、人力及综合管理部岗位，请咨询报名电话：028-85305347，邮箱：cjhr@jezetek.cc（可直接投递简历）。 2.政企事业部、企业发展部、财务管理部岗位，请咨询报名电话：0816-2468716，邮箱：huxiancong@jezetek.cc（可直接投递简历）。
1、 企业监督电话：028-85306000，监督邮箱：cjhr@jezetek.cc
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