四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业，是上市公司四川九洲电器股份有限公司（证券代码000801）的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内，建筑面积7.61万平方米，员工4000余人，注册资本4.09亿元。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 董事会办公室（运营管理部） | 运营管理 | 1 | 管理学等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责宏观经济政策、行业发展态势、行业政策、竞争对手分析与研究；
2.负责组织制定战略发展规划、战略目标分解，并对实施情况进行监督、检查和考核；
3.参与撰写公司领导重要会议、重要接待相关交流及发言资料；
4.负责对工作推进方向和目标与公司经营发展要求不一致的工作进行预警和纠偏；
5.负责拉动公司资源，解决跨组织协同推进问题；
6.参与组织管理、流程管理、制度管理等工作。 | 1.教育背景：本科及以上学历，管理学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.工作经验：2年以上相关工作经验；
4.其他要求：具备极强的公文写作能力和PPT制作能力，能够高质、高效输出综合文稿和PPT资料，且具备相关成功案例优先。 | |
| 2 | 供应链管理部 | 综合管理 | 1 | 管理学等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.采购合同管理：
（1）负责对日常的所有合同（申报表、审批表、报价单、合同原件等相关资料）进行审核、编号、登记管理，并建立采购合同台账；
（2）协助其它部门做好合同的审查工作；
（3）负责日常合同原件及相关资料的审核、分装、归档存放；
（4）负责历史合同原件保存管理。
2.供方资料管理：
（1）负责对供方签订的《买卖合同》、《质保协议》、《廉洁保证协议》、授权书等相关文件的审核、审查及归档管理工作，并建立相应的电子台账，及时动态收集、替换供方资质，随时维护供方台账管理，及时为各类商务活动、管理活动提供相关资料；
（2）参与实施年度采购管理及供方集中评价会工作；
（3）负责对接质量管理部，督导战略采购完成质量追溯。
3.其他事宜：
（1）负责日常采购数据的统计、汇总、上报等工作；
（2）负责日常采购管理制度执行情况的检查和监督。 | 1.教育背景：本科及以上学历，管理学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.其他要求：有采购工作经验、合同管理、审计工作经验优先。 | |
| 3 | 供应链管理部 | 采购履行 | 1 | 工学、理学、管理学等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.订单下达
（1）负责对公司各部门的需求按相关制度、流程、规定完成采购业务，BOM物料确保24小时完成订单下达；
（2）负责处理采购业务推进过程中异常情况的处理、反馈、升级，直至订单下达，相关过程形成记录并归档；
（3）按时完成合同、过程记录、会议记录归档。
2.齐套交付
（1）负责对接供应商确认交付周期，跟踪催促物料到货进度，根据各单位送货安排与供方沟通协调物料交期(包含SRM系统交期回复变更），不满足交付需求时及时预警、提拉、升级，确保按期齐套；
（2）负责组织召开针对到货物料出现异常的协调会，保障生产交付，相关过程形成记录并归档；
（3）负责进口物料及时报关、缴税业务工作；
（4）负责新物料送样及试用跟踪工作，确保物料成本渠道最优；
（5）负责供方质量问题处理、退换货处理，保障生产所需。
3.供方管理
（1）负责与供方签订保障供应安全及供货连续性的各项协议及文件；
（2）负责协助质量管理部做好供方质量问题的处理与质量追溯；
（3）负责供方的账目管理，按要求进行对账工作，负责发票挂账、请款事宜；
（4）负责对供应商进行日常管理，包括但不限于进行发函警告、责任追溯、暂停供货等手段；
（5）负责根据相关规定对供方进行季度、年度绩效考评。 | 1.教育背景：本科及以上学历，工学、理学、管理学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.其他要求：具备供应链管理相应的法律法规知识，能熟练使用SRM系统、ERP等系统。 |
2025-09-25开始，招满即止
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
联系人：冯老师，联系电话：0816-2469295，邮箱：jiuzhoutechhr@jiuzhoutech.com
1、 企业监督电话：0816-6952076，企业监督邮箱：jzkjjiwei@jiuzhoutech.com
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
