四川九州电子科技股份有限公司成立于2000年，是四川九洲投资控股集团有限公司控股企业，是上市公司四川九洲电器股份有限公司（证券代码000801）的核心控股子公司。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位于四川省绵阳市九洲科技工业园内，建筑面积7.61万平方米，员工4000余人，注册资本4.09亿元。
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 车载电子事业部 | PQE | 2 | 工学、理学、管理学等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责生产环节质量异常的分析和处理；
2.负责产品生命周期质量管理工作及质量目标的分解与达成；
3.负责车间内部生产过程质量控制；
4.负责过程质量数据收集、统计、分析工作；
5.负责过程质量改善工作。 | 1.教育背景：大专及以上学历，工学、理学、管理学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.其他要求：熟悉电子及车载产品生产制造流程；熟悉质量管理体系，掌握质量分析方法，熟练运用质量五大工具及IATF16949相关体系标准。 | |
| 2 | 车载电子事业部 | 综合管理 | 1 | 管理类等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.员工招聘及管理：
（1）负责事业部人员编制梳理及招聘计划的提报；
（2）负责事业部人员岗位职责的编制；
（3）负责人员面试、入职、配置；
（4）负责事业部岗位调配建议、技术等级初评等工作；
（5）负责关键岗位员工岗位证办理。
2.绩效管理：
（1）负责部门绩效体系策划与搭建，考核与实施，绩效改进等工作，包括各部门KPI指标制定，统计与考核、分析与改进；
（2）负责月度各项工作完成情况的统计汇报和次月工作计划的收集；
（3）负责月度各部门、班组KPI统计；
3.人事信息管理：
（1）负责新员工入职手续办理；
（2）负责员工劳动合同的签订和续签；
（3）负责制定新员工入职前选、育、留、用方案并组织实施；
（4）负责每月社保、公积金增减申报。
4.其他后勤保障工作。 | 1.教育背景：大专及以上学历，管理类等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.其他要求：具有较强的招聘、绩效等人力资源管理能力，能够制定和执行人事政策，进行人才选拔、培养和激励，优化人力资源配置。 | |
| 3 | 车载电子事业部 | PE工程师 | 1 | 工学、理学等相关专业优先 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责产品制程文件及标准工时的制定：
（1）工艺文件的制定及编写工作；
（2）试制收集产品的可制造性问题，编写并输出产品的PFMEA；
（3）根据产品工艺流程，制定工艺路径，制作生产标准作业指导书；
（4）产品所需辅料用量核定及发布；
（5）根据员工的作业动作及作业方法，制定标准人力/工时；
（6）负责产品生产人效提升工作，产品设备程序调试；
（7）推动量产提效信息化建设，并给出合理化建议；
（8）根据客户下发的文件，输出相应的工艺类通知单。
2.产品导入跟踪：
（1）产品的问题分析及定位；
（2）产品的工装夹具设计、导入、验证工作；
（3）针对试制产品的可制造性进行评估，并反馈试制问题点。
3.生产异常处理及不良品分析：
（1）生产异常的解决，包括产品故障的分析定位、临时及纠正处理对策；
（2）进行产品异常分析并推动相关领域改善；
（3）负责PCN拉通，对外进行相关文件汇总整理输出，对内发起PCN变更流程并跟进闭环；
（4）对FQC不合格品进行分析，制定临时对策和返工策略。 | 1.教育背景：大专及以上学历，工学、理学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.其他要求：
（1）具备产品相关的分析能力，熟悉产品工艺相关文件编写流程；
（2）能熟练操作办公软件及3D/2D设计软件，熟悉生产作业流程。 | |
| 4 | 车载电子事业部 | 硬件维护 | 1 | 工学、理学等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.市场技术支持：
（1）负责招标样机的状态确定和样机准备技术指导；
（2）负责招标资料参数部分的对标和审核；
（3）参与产品故障问题的分析、问题定位及技术验证。
2.科研项目开展：
（1）协助进行项目需求分析，编制产品规格书和总体开发计划；
（2）负责完成硬件方案制定、原理图设计、器件选型、BOM转换；
（3）负责PCB检视，并组织评议；
（4）协助硬件测试用例编写和审核；
（5）负责提交硬件相关的科研样机试制资料；
（6）负责完成研发样机调测；
（7）负责提交生产试制资料并解决试制中出现的问题；
（8）负责完成设计资料的拟制、归档；
（9）负责项目的实施，进度管控，各领域的统筹协调和项目的交付；
（10）协助完成相关资质认证。
3.生产技术支持：
（1）负责生产资料拟制、发布及后期变更维护工作；
（2）对产线提出生产技术支持需求及时响应；
（3）协助产测工程师完成产测软件设计；
（4）配合生产关单及时定位产品故障问题；
（5）识别客户新编码新物料进行物料代码的申请及BOM的转换，技术资料的接收审核等；
（6）对产线下线不良品电气性能相关故障进行故障分析；
（7）分析跟进故障产生的具体原因，并反馈产线提升改善措施。 | 1.教育背景：本科及以上学历，工学、理学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.其他要求：
（1）熟练使用EDA工具、接口调测软件及相关仪器仪表的使用；
（2）熟悉车载电子主机等产品原理，熟悉元器件的选型，能够识别原理图设计，熟悉产品硬件调试方法、生产测试流程等，能够根据客户提供的产品资料进行故障品分析。 | |
| 5 | 数字能源事业部 | PQE | 1 | 工学、理学、管理学等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责科研项目设计开发阶段的过程质量控制，监管和改进科研流程，验证审核产品关键器件变更；
2.质量策划、质量保证、质量控制、质量改进、ROHS管理、供应商质量管理、客户审核及沟通、质量职责监督考核和持续改进等；
3.公司内部制程质量监控，物料及成品质量检验等。 | 1.教育背景：本科及以上学历，工学、理学、管理学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.其他要求：
（1）能理解并运用元器件特性（电阻、电容、电感、二极管、MOSFET/IGBT、变压器、光耦、IC等）；
（2）熟练掌握核心质量工具：FMEA、PDCA、QC七大手法等；
（3）精通ISO9001质量管理体系，并能有效应用；
（4）熟悉元器件的供应链、质量等级、供应商管理等。 | |
| 6 | 数字能源事业部 | 硬件开发（第三批） | 1 | 工学、理学等相关专业优先 | 本科及以上 | 不限 | 1.负责公司电源产品的需求分析、可行性论证、系统方案设计；
2.负责公司小功率适配器产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量和研发等工作的管理与协调；
3.积极关注行业发展动态，积累研发素材；
4.总结产品研发经验，持续改进产品性能；
5.主持产品技术转化和生产技术交底工作；
6.主导完成电路计算分析、电路优化设计；
7.指导编制产品使用说明书、作业指导书、产品安装、维修手册等技术文件资料。 | 1.教育背景：本科及以上学历，工学、理学等相关专业优先；
2.应聘年龄：应在45周岁及以下；
3.其他要求：
（1）精通开关电源的各种拓扑结构及电源理论知识，能够对开关电源进行理论推导、计算分析等；
（2）熟悉安规及EMC设计的基本要求及原则，了解电气设计的行业基本规范和电磁兼容设计；
（3)熟练使用Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等任意一种PCB设计软件，掌握AutoCAD等相关计算机软件；
（4）熟悉电源产品的PCB设计及工艺过程，具备较强的英语阅读能力。 |
2025-06-18开始，招满即止
薪酬和福利按照四川九州电子科技股份有限公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
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