九洲集团始建于1958年,是国家“一五”时期156项重点工程之一,经过60余年的发展,已成为专注于电子信息产业的大型高科技企业集团,主要提供信息化智能化装备及系统、融合发展类数字智能软硬件产品及服务。先后两次获得中共中央、国务院、中央军委颁发的“某工程重大贡献奖”,是全国先进基层党组织和全国文明单位。位列中国电子信息竞争力百强第33位,2023年作为四川唯一地方国有企业,入围全国创建世界一流专精特新示范企业名单,2024年上榜中国企业500强。
序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
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1 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(解决方案工程师) | 1 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责公司智能制造相关业务场景规划设计工作;
2.负责对接业务方进行业务需求调研、行业典型案例分析、产品规划设计、需求池管理、迭代版本功能规划、客户业务培训和优化运营;
3.能够根据集团智能制造信息化数字化平台和技术,定义业务场景,整体技术和实施解决方案,理解和转化管理层、内部和外部用户需求,并向后台研发团队传导软件需求,并进行过程管理和预验收;
4.负责与架构师、研发负责人协同推进智能制造项目的设计、研发、试运行,持续跟踪项目的运营和反馈;
5.负责相关智能制造数字化项目的项目管理,项目进度监控,风险管理,应急预案制定。
| 1.具备项目管理经验,尤其是工业数字化或相关领域;
2.熟悉工业4.0,物联网(IoT),智能制造,大数据分析,云计算技术;
3.对制造业信息化系统和工业生产现场有一定了解,具有工业解决方案产品经验,如设备管理、生产协同和设备物联等;
4.具备扎实的需求分析、现场调研、用户故事编写、逻辑表达等专业能力,有敏捷开发经验;
5.具备闭环思维和场景化思维,以业务价值为导向,规划产品设计和端到端业务场景解决方案设计;
6.PMP或其他项目管理认证者优先;
7.年龄要求:40岁及以下;
8.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先。
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2 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(项目经理-供应链) | 1 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责公司供应链数字化的整体规划和制度建设,研究公司供应链领域数字化业务场景和模式;
2.面向业务场景,梳理公司供应链数字化需求,牵头拟制相关解决方案;
3.指导公司供应链相关项目的建设和运营,提出升级和优化建议。 | 1.有采购、仓储物流、营销、客户管理项目/产品管理相关经验;
2.具备较强的业务理解能力,能够深入理解业务需求;
3.具备良好的项目管理能力,熟悉数字化产品采购和实施流程,具备供应商管理和交付管理经验;
4.擅长数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;
5.具备良好的沟通协调、团队协作、文案撰写能力,具有较强的逻辑思维和抗压能力;
6.年龄要求:40岁及以下;
7.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先。 | |
3 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(智能制造工程师-精益) | 1 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 |
1.负责公司精益管理体系的建立、推动和完善,推行精益文化建设;
2.进行精益制造的培训和指导,提高员工的精益意识和能力;
3.开展持续改善活动,提高全员改善的意识;
4.分析现有生产流程,识别浪费,并制定改善方案措施;
5.进行VSM价值流图绘制和分析,识别非增值活动,提出改善措施;
6.负责策划、执行和监控精益制造项目,确保项目按时完成,并达到预期目标;
7.与其他部门(如采购、仓库、销售等)合作,确保精益制造原则贯穿于整个供应链。 | 1.经验要求:具备大中型制造企业工作经验、精益管理经验;
2.深入理解并能熟练应用各种精益生产工具和方法,如价值流图、持续改善、JIT、TPM等;
3.具备优秀的数据分析能力,能够使用数据分析工具(如Excel,SPSS,Minitab等)进行数据分析和问题解决;
4.强大的项目管理能力和团队领导能力;
5.良好的沟通能力和培训能力,能够有效地与各级员工沟通并进行精益知识的培训;
6.具备持续改进和创新思维;
7.熟悉相关的质量管理体系和标准,如ISO9001等;
8.年龄要求:40岁及以下;
9.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先; | |
4 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(项目经理-ERP) | 1 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责公司ERP数字化的整体规划和制度建设,研究公司ERP领域数字化业务场景和模式;
2.面向业务场景,梳理公司ERP数字化需求,牵头拟制相关解决方案;
3.指导公司ERP相关项目的建设和运营,提出升级和优化建议。 | 1.有ERP项目/产品管理相关经验;
2.具备较强的业务理解能力,能够深入理解业务需求;
3.具备良好的项目管理能力,熟悉数字化产品采购和实施流程,具备供应商管理和交付管理经验;
4.擅长数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;
5.具备良好的沟通协调、团队协作、文案撰写能力,具有较强的逻辑思维和抗压能力;
6.年龄要求:40岁及以下;
7.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先。
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5 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(项目经理-IOT) | 1 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责工业互联网平台(IOT)项目的整体规划、设计、方案及实施工作;
2.制定项目计划并推动执行;
3.与业务团队配合完成需求分析,系统架构设计和实现等工作;
4.负责项目实施过程中的问题和风险的处理和跟踪,对项目质量负责;
5.参与项目验收工作,协助处理客户投诉等问题;
6.定期汇报项目进展和总结项目经验;
7.根据公司业务需要拓展相关技术领域知识,提高专业技能水平;
8.关注行业前沿技术动态,为公司发展提供参考意见。 | 1.应聘者需具备工业互联网平台项目开发或实施经验,熟悉物联网技术体系,包括感知层、网络层和应用层等;
2.熟悉IOT平台核心功能模块和应用领域知识,如:设备接入、物模型建模、工业协议、透明产线、能源管理、设备管理、数据计算等;
3.熟悉云计算、大数据、人工智能等相关技术,具备一定的信息安全意识;
4.具备物联网项目开发经验,有云计算、大数据处理等相关项目经历者优先;
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力,能与团队成员高效配合,共同推进项目进展;
6.年龄要求:40岁及以下;
7.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先。 | |
6 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(项目经理-数据中台) | 1 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责公司数据治理和安全的整体规划和标准建设,以数据驱动资源协同;
2.面向业务场景,梳理公司数据治理需求,牵头拟制相关解决方案;
3.指导公司数据治理、数据管理、数据安全等相关项目的建设和运营,并提出升级和优化建议;
4.负责大数据治理开发工具(元数据管理、数据质量管理、数据生命周期管理等)的设计和开发。 | 1.有大型企业数据管理工作经验,熟悉数据治理方法论、流程及工具,有成功大数据分析产品全生命周期管理经历优先;
2.熟悉数据集成、数据治理、商业智能分析BI等技术原理,具有平台型产品的设计实践经验者优先;
3.具备良好的项目管理能力,负责多项目并行时的资源调配,确保实施工作按既定计划完成;
4.具有优秀的沟通技巧、学习能力和抗压能力,具备较强的执行力、团队协作和客户思维等;
5.年龄要求:40岁及以下;
6.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先。
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7 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(数字化运营分析师-内容运营) | 2 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.参与信息化、数字化系统的建设运营;
2.负责部门日常宣传、策划设计制作、展览会议布置;
3.对数据敏感,能够对客户运营数据进行跟踪、整理和分析;
4.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。 |
1.应届毕业生;
2.思维活跃,想法新颖,具备平面设计能力、敏锐的洞察力和判断力;
3.具有良好的逻辑思维能力,善于分析问题;
4.年龄要求:30岁及以下;
5.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先。
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8 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(数字化转型规划师-智改数转) | 1 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责结合集团数字化转型战略目标制定数字化转型整体规划和方案规划,并推进公司数字化转型工作开展;
2.负责数字化转型政策、趋势研究和解读,组织制定公司数字化转型年度重点工作、项目;
3.负责调研、整合和评估集团下属产业公司现状和规划,制定相应工作计划并指导实施;
4.负责对接政府相关部门,进行智能制造项目、奖项、荣誉的申报、考核、验收工作,争取政策资金支持。 | 1.具备数字化规划相关经验优先;
2.具备较强的数字化业务知识;
3.有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力,具有创新精神;
4.具备较强的逻辑思维、整体规划能力;
5.具备较强的文字功底、材料撰写能力和良好的语言表达能力;
6.年龄要求:40岁及以下;
7.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先。 | |
9 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(项目经理-研发数字化) | 1 | 计算机、信息管理系统、电子信息或电气、自动化等专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.根据九洲集团研发现状,深刻理解研发领域当前主要问题与核心共性述求;
2.收集、梳理九洲集团研发数字化需求,基于当前信息化系统整体建设情况,构建研发信息化/数字化解决方案,支撑研发项目全过程管理、产品全生命周期数据管理、物料库标准化等业务活动;
3.组织、推动研发数字化项目实施落地。 | 1.热爱数字化相关工作,强烈的自驱力和主动学习的能力;
2.较好的逻辑思维,沟通表达清晰明确;
3.具有电子电气研发、软件研发或机型结构研发的经历/经验;
4.在实际工作中,具有PLM、CAD、CAE或CAPP软件的使用经历,参与过以上PLM/PDM/CAPP信息化系统建设经验者优先;
5.具备一定的项目管理能力,有PMP证书优先;
6.年龄要求:40岁及以下;
7.本科及以上学历,计算机、信息管理系统、电子信息或电气、自动化等专业优先。 | |
10 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(数据分析工程师) | 1 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.负责平台数据分析运营,通过设备连接数、数据传输量、资源使用量等指标的分析监控,确保平台稳定运行以及业务的有序扩展;
2.针对用户行为数据、设备运营数据、指标数据的收集和分析,规划设计相关数据分析看板、大屏,并指导软件研发团队进行相关数据分析和报表应用的开发、上线;
3.根据业务部门需求,汇总挖掘AI场景需求,基于AI平台或大数据分析平台开发AI应用和数据分析脚本及报表,辅助数据分析运营和业务决策。 | 1.具备数字化平台项目实施、运维、开发等相关工作经验,有AI应用落地经验者优先;
2.熟悉物联网、云计算、大数据、边缘计算、人工智能技术;
3.熟悉基础SQL、Python语言,具备数据分析和处理能力,能够使用数据分析工具进行数据挖掘和分析;
4.有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力,具有创新精神;
5.年龄要求:40岁及以下;
6.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先。
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11 | 数字化与智能制造部 | 数字化转型(数字化运营分析师-运营规划) | 1 | 工学大类、理学大类、管理学大类专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.参与信息化、数字化系统的统筹管理和建设运营;
2.负责部门日常宣传、策划设计制作、展览会议布置;
3.对数据敏感,能够对客户运营数据进行跟踪、整理和分析,深度发掘用户需求,并针对用户需求变化制定和调整后续运营计划;
4.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。 | 1.有运营相关经验;
2.思维活跃,想法新颖,具备平面设计能力、敏锐的洞察力和判断力;
3.具有良好的逻辑思维能力,善于分析问题,有较强的抗压能力和团队合作精神;
4.年龄要求:40岁及以下;
5.本科及以上学历,工学大类、理学大类、管理学大类专业优先。
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2025-05-06开始,招满即止
薪酬福利按照四川九洲投资控股集团有限公司有关规定执行。
1.资格审查:按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式:根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔试、面试事项。 3.成绩公示:笔试、面试成绩在招聘公开渠道公示,公示期满无异议后,以邮件、短信或电话方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 4.拟录用人员公示:成绩公示期满且无异议后,在招聘公开渠道进行拟录用人员公示。 5.正式聘用:拟录用人员公示期满且无异议后,以邮件、短信或电话方式通知办理正式聘用手续。 6.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
应聘人员请通过网申渠道投递简历:https://jezetek.zhiye.com/custom/index; 联系人:陈先生,联系电话:0816-2468906。
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