成都微精电机股份公司始建于1958年，是国家“一五”期间156项重点工程之一，2005年完成企业改制，现位于成都市东三环路二段龙潭新经济产业功能区航天路12号。 公司是国家专精特新“小巨人”企业、国务院国资委“科改行动”企业、中国电子元件行业协会微特电机与组件分会副理事长单位、全国信息产业用微特电机及组件标准化委员会委员单位、全国微电机标准化技术委员会委员单位，是国家高新技术企业，建有四川省企业技术中心，拥有完备的科研生产资质，获得了ISO9001质量体系认证。 公司主要从事微特电机及组件的研制、开发、生产及销售业务，主要产品有力矩电机、旋转变压器、伺服电机、轴流风机、起发电机、空心杯电机、伺服驱动器、特种泵以及机电一体化装备等，共21个大类、66个系列、2000多个品种。产品主要用于为航空、航天、船舶、兵器、电子系统、机器人和民用卫星等配套，作为系统的执行或反馈元件，产品和技术达到了国内先进水平。 公司曾先后3次获得中共中央、国务院的表彰贺电，获得中国首次载人航天飞行奖状、省级先进企业、部级优质产品等荣誉。
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企业技术中心 | 总工程师 | 1 | 电气、机械、电子信息类等相关工学专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.制定并执行公司的技术研发战略，确保技术研发与公司战略的一致性。
2.组织推动技术创新，领导重大技术难题的攻关。
3.负责技术人才体系的建设和管理，协助引进和培育优秀的技术人才。
4.负责制定技术和质量标准，检查和监督技术质量内控制度落实情况。制定和执行公司的技术标准和质量控制体系，确保公司的产品和技术符合行业标准和客户要求。 | 1.学历及专业：本科及以上学历，电气、机械、电子信息类等相关工学专业；
2.应聘年龄：50周岁以下；
3.技能要求：精通电机或电机控制领域，具备开阔的视野和系统的思维能力，熟悉技术体系和质量管理的基本逻辑，熟悉国内外关键技术领域发展趋势，对市场机遇具备敏感性；
4.工作经历：有5年及以上大中型电机或电机控制相关研发制造企业技术负责人或研发部门负责人经历；
5.表达能力强，有一定跨行业、跨部门的组织协调能力。 |
2025-02-24~2025-03-25
薪酬和福利按照成都微精电机股份公司有关规定执行。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知合格应聘人员，参加面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话或短信方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
方式1.前程无忧招聘网站投递简历。 方式2.应聘者应于报名时间内将个人简历发送至指定邮箱：motor906@126.com，邮件主题及简历请以“报名岗位名称+本人姓名”格式命名。 联系人：王女士，联系电话：028-84216582。
1、企业监督电话：028-84216581
监督邮箱：motor906@163.com
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
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