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成都微精电机股份公司关于招聘电机研发岗等岗位的公告
2025-02-24 09:23
成都微精电机股份公司关于招聘电机研发岗等岗位的公告

公司简介:

成都微精电机股份公司始建于1958年,是国家“一五”期间156项重点工程之一,2005年完成企业改制,现位于成都市东三环路二段龙潭新经济产业功能区航天路12号。 公司是国家专精特新“小巨人”企业、国务院国资委“科改行动”企业、中国电子元件行业协会微特电机与组件分会副理事长单位、全国信息产业用微特电机及组件标准化委员会委员单位、全国微电机标准化技术委员会委员单位,是国家高新技术企业,建有四川省企业技术中心,拥有完备的科研生产资质,获得了ISO9001质量体系认证。 公司主要从事微特电机及组件的研制、开发、生产及销售业务,主要产品有力矩电机、旋转变压器、伺服电机、轴流风机、起发电机、空心杯电机、伺服驱动器、特种泵以及机电一体化装备等,共21个大类、66个系列、2000多个品种。产品主要用于为航空、航天、船舶、兵器、电子系统、机器人和民用卫星等配套,作为系统的执行或反馈元件,产品和技术达到了国内先进水平。 公司曾先后3次获得中共中央、国务院的表彰贺电,获得中国首次载人航天飞行奖状、省级先进企业、部级优质产品等荣誉。

一、岗位信息:

部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件备注
企业技术中心电机研发岗3电气、机械类等相关专业本科及以上不限
主要进行电机本体的研发工作。 1.从事微特电机的电磁仿真、热设计、结构设计、优化、改进等; 2.编写方案报告、总结报告等技术文件; 3.参与对接客户提出的各项技术要求。
1.学历及专业:本科及以上学历,电气、机械类等相关专业; 2.技能要求:具备扎实的电机相关基础理论知识;熟练使用电机设计仿真软件(电磁、热、NVH);熟练使用二维、三维软件; 3.1年以上工作经历,有军用电机设计经验优先; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
企业技术中心结构设计岗1机械设计、机械工程、工程力学、材料成型、流体力学等相关专业本科及以上不限
主要负责电机结构设计工作。 1.与客户交技术交流; 2.电机的结构强度仿真设计; 3.电机的结构设计出图; 4.结构设计相关报告编写。
1.学历及专业:本科及以上学历,机械设计、机械工程、工程力学、材料成型、流体力学等相关专业; 2.技能要求:具备扎实的机械相关基础理论知识;熟练使用结构强度仿真软件;熟练使用二维、三维软件; 3.1年以上工作经历,有电机结构设计经验或有减速器结构设计经验优先; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
企业技术中心流体设计岗1流体力学等相关专业本科及以上不限
1.与客户进行技术交流; 2.风机流体仿真设计; 3.编写相关设计报告。
1.学历及专业:本科及以上学历,流体力学等相关专业; 2.技能要求:熟练使用流体仿真软件;熟练使用二维、三维软件; 3.1年以上工作经历,有风机流体设计经验优先; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
企业技术中心模具设计岗1机械类等相关专业本科及以上不限
1.电机相关模具设计; 2.生产现场问题处理; 3.编写相关文件报告。
1.学历及专业:本科及以上学历,机械类相关专业; 2.技能要求:能独立完成电机相关模具设计;熟练使用二维、三维软件; 3.1年以上工作经历,有电机企业相关工作经验优先; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
企业技术中心减速器研发岗1机械类等相关专业本科及以上不限
1.电机减速器产品设计; 2.减速器性能分析及优化、试验与验证; 3.编写设计验证相关报告。
1.学历及专业:本科及以上学历,机械类相关专业; 2.技能要求:具备扎实的机械相关基础理论知识;熟练使用二维、三维软件; 3.1年以上工作经历,有减速器设计相关工作经验优先; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
企业技术中心电控研发岗1电子电气、自动化、自动控制、仪器类等相关专业本科及以上不限
1.主导伺服驱动器类产品的硬件开发工作; 2.根据产品需求和规格完成方案设计、器件选型、电路设计,完成技术文件编写; 3.撰写产品说明书,并完成产品归档。
1.本科及以上学历,电子电气、自动化、自动控制、仪器类等相关专业; 2.熟悉数电模电基础知识,了解MCU系统、具备磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驱动、反激式开关电源等知识; 3.有独立的分析和解决硬件开发设计相关问题的能力;有变频器、伺服驱动器产品的EMC设计整改经验者优先; 4.1年以上工作经历,有伺服驱动器硬件开发经验者优先; 5.应聘年龄:45周岁及以下。
企业技术中心工艺技术岗3机械、材料、智能制造类等相关专业本科及以上不限
1.机加工艺设计; 2.装配工艺设计; 3.质量问题处理; 4.编写相关文件报告。
1.学历及专业:本科及以上学历,机械、材料、智能制造类等相关专业; 2.技能要求:熟练使用二维、三维机械设计软件,熟悉MES、ERP等生产工艺管控过程; 4.1年以上工作经历,有电机工艺从业经验者优先; 5.应聘年龄:45周岁及以下。
质量管理部副总质量师1工学、理学、质量管理等相关专业本科及以上不限
1.主要负责质量工作的整体规划、监督和改进等事务。 2.质量管理体系建设与维护;质量标准制定与执行监督;质量控制、改进及质量问题归零闭环。 3.供应商质量管理及质量数据分析与报告。 4.组织开展质量培训。 5.其他与质量相关管理工作。
1.学历及专业:本科及以上学历,工学、理学、质量管理等相关专业; 2.技能要求:熟悉质量管理体系标准;熟悉质量管理程序及质量管理要求; 3.工作经历:具有5年及以上军用装备质量管理从业经验; 4.应聘年龄:50周岁及以下。
质量管理部质量技术岗1机电一体化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上不限
1.负责设计图纸、工艺文件、技术协议、产品规范等技术文件质量审核及会签。 2.采用先进测试技术、不断对检测器具和设备进行迭代。 3.生产过程质量问题处理,组织并参与质量问题归零工作。 4.检验、试验、验收和鉴定大纲编写或会签。 5.质量信息系统的搭建与应用。
1.学历及专业:本科及以上学历,机电一体化、机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器等相关专业; 2.技能要求:熟悉电机测试技术应用、机械制图、电气控制等; 3.工作经历:具有1年及以上微特电机及电机控制器设计、工艺、测试等从业经验; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
质量管理部产品测试岗1机械、电子电气、自动化、仪器等相关专业大专及以上不限
1.产品硬件和软件测试环境搭建。 2.功能、性能测试和可靠性(高低温、振动等)试验。 3.测试数据采集与测试报告编写。 4.测试质量问题及时反馈与沟通。
1.学历及专业:大专及以上学历,机械、电子电气、自动化、仪器等相关专业; 2.技能要求:熟悉相关行业国家标准、微特电机、电机控制器测试方法,仪器仪表及设备的使用; 3.工作经历:具有1年及以上微特电机或者电机控制器测试与检测、PCB板检验等从业经验; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
质量管理部产品检验岗1电子电气、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业大专及以上不限
主要负责对采购的原材料、零部件等进行检验工作。
1.学历及专业:大专及以上学历,电子电气、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2.技能要求:熟悉相关行业国家标准、熟悉外协外购件的检验流程; 3.工作经历:具有1年及以上微特电机来料检验等从业经验; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
市场营销部销售经理2机械、电气、电子信息、市场营销等相关专业优先本科及以上不限
1.负责电机产品市场开发。 2.负责客户关系维护,日常沟通协调。 3.负责销售合同全流程(签订、交付、回款)管理。
1.学历及专业:本科及以上学历,机械、电气、电子信息、市场营销等相关专业优先。 2.熟悉市场开发流程,熟悉微特电机市场客户相关信息; 3.良好的沟通表达能力,有较强的团队合作精神; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
新业务事业部电机研发岗2电气、机械类等相关专业本科及以上不限
主要进行电机本体的研发工作。 1.从事微特电机的电磁仿真、热设计、结构设计、优化、改进等; 2.编写方案报告、总结报告等技术文件; 3.参与对接客户提出的各项技术要求。
1.学历及专业:本科及以上学历,电气、机械类等相关专业; 2.技能要求:具备扎实的电机相关基础理论知识;熟练使用电机设计仿真软件(电磁、热、NVH);熟练使用二维、三维软件; 3.1年以上工作经历,有机器人电机设计经验优先; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
新业务事业部惯导研发岗1电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业本科及以上不限
1.惯性/组合导航系统的总体设计。 2.相关文件的编写,外场试验的保障等。
1.学历及专业:本科及以上学历,电子信息、自动化、仪器仪表等相关专业; 2.熟悉系统的温补、标定、对准等流程,有较好的沟通能力,需长期外场试验; 3.具备1年以上相关工作经验,从事过惯导产品的总体设计; 4.应聘年龄:45周岁及以下。
物资供应部采购内勤岗1物流管理、工商管理等相关管理类专业大专及以上不限
1.负责采购合同档案管理; 2.负责供应商信息管理、维护; 3.负责物料检验、ERP入库管理; 4.定期进行采购数据统计分析工作,编制管理统计报表,为采购决策提供支撑;
1.大专及以上学历,物流管理、工商管理等相关管理类专业; 2.熟悉企业采购流程,熟练掌握使用office等办公软件,具有良好的沟通表达以及数据分析能力; 3.1年以上工作经历,具有相关经验者优先; 4.应聘年龄:45周岁及以下。

二、报名时间:

2025-02-24开始,招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照成都微精电机股份公司有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以邮件、短信或电话方式通知合格应聘人员,参加面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话或短信方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后,以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

方式1.前程无忧招聘网站投递简历。 方式2.应聘者应于报名时间内将个人简历发送至指定邮箱:motor906@126.com,邮件主题及简历请以“报名岗位名称+本人姓名”格式命名。 联系人:王女士,联系电话:028-84216582。

六、监督投诉渠道:

1、企业监督电话:028-84216581 监督邮箱:motor906@163.com
2、绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com

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