四川九洲建筑工程有限责任公司（以下简称“九洲建工”）是九洲集团旗下从事建筑工程，市政工程，水利水电工程，公路工程施工总承包；建筑装饰装修工程，环保工程专业承包；建筑规划服务，景观、室内外装饰设计；建筑材料，五金机电，环保材料销售等业务的国有独资专业化公司。现已取得建设主管部门批准的资质有：建筑工程施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包叁级，公路工程施工总承包叁级，水利水电工程施工总承包叁级，电力工程施工总承包叁级，冶金工程施工总承包叁级，机电工程施工总承包叁级，机电三级资质证书，地基基础工程专业承包贰级，建筑装修装饰工程专业承包贰级，钢结构工程专业承包叁级，环保工程专业承包叁级，起重设备安装工程专业承包叁级，河湖整治工程专业承包叁级，模板脚手架专业承包不分等级，施工劳务不分等级等专业承包资质。公司依托现有资质与九洲集团品牌、资源优势，承揽内部工程建设项目，拓展外部业务，代建大项目，发展二次经营能力，形成完善项目管控体系，提高项目运营能力，大力拓展绵阳及周边工程市场。公司致力于走建筑产业化道路，向上下游一体化发展，推进新材料、新科技与新模式的发展及应用，进入建筑智能化领域，与集团其他板块、资源相互协同发展。
| 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 九洲建工 | 副总经理（成本造价方向） | 1 | 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业（以学信网查询为准） | 全日制本科及以上学历（以学信网查询为准） | 不限 | 1.协助总经理制定公司发展战略规划，制定成本管理方面的长期发展目标和策略，分解与贯彻落实相关经济指标。
2.组织制定和完善公司成本造价管理体系及相关制度，确保成本控制工作的规范化和标准化。
3.参与项目前期策划，对项目投资进行经济分析和评价，为决策提供准确的成本依据。
4.组织开展项目成本估算、预算编制、成本分析及成本控制工作，审核项目成本造价方案，提出合理成本优化意见，保障项目成本目标实现。
5.协同项目管理对施工过程中项目成本进行动态跟踪、预警、纠偏，及时解决成本管理中的问题，降低项目成本风险。
6.建立和维护与供应商、分包商的良好合作关系，进行有效的成本谈判和合同管理。
7.负责成本造价团队的管理和培训，提升团队整体专业水平和业务能力。8.完成领导交办的其他任务。 | （一）基本条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正。
2.热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感。
3.认同并愿意践行九洲核心价值观“客户第一、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”。
4.具有丰富的管理经验和管理能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在现岗位上表现优秀。
5.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）应聘年龄：
45周岁及以下。
（三）技能要求：
1.熟悉建筑行业相关政策法规，具备丰富的成本造价专业知识。
2.具备较强的成本分析和控制能力，精通成本控制、造价分析、合同管理和招投标流程，能够准确预测成本变动趋势。
3.具有较强的团队领导能力、沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧和决策能力。
4.持有一级注册造价工程师职业资格证书，同时持有中级职称者优先。
（四）工作经历：
1.九洲集团外部参加报名的，具有10年以上建筑成本造价管理工作经验，有完整的项目成本管理流程经历，其中具有3年及以上年产值规模不低于20亿元的建筑工程企业副总经理职务工作背景或同等规模5年及以上成本部门负责人工作背景。
2.九洲集团员工参加报名的，需为现任中层管理人员或任副主任师以上（含）职级员工2年及以上。
（岗位信息和资格条件中的年龄、任职经历等计算时间截至报名开始的第一日。） |
2024-08-05~2024-08-18
获聘者执行相应的薪酬和福利待遇，其中薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的人员薪酬价位对标。
此次社会化选聘主要按照资格审查、综合素质能力测评、面试、成绩公示、组织考察（或背景调查）、任前公示、聘任等步骤进行。此次社会化选聘不收取任何费用。 （一）资格审查 报名截止后进行资格审查（含工作经历符合性审查），资格审查后通知应聘者本人资格初审结果。通过资格初审的应聘者在接到通知后，须在规定时间内将报名材料原件和1份复印件现场提交到九洲集团组织人事部（地址：四川省绵阳市九华路6号九洲科技工业园）。 通过资格初审的应聘者多于3人（含本数）时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展；通过资格初审的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。 （二）综合素质测评 测评合格的应聘者大于3人（含）时，该岗位的社会化选聘的其余程序继续开展；测评合格的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。 （三）面试评估 若因应聘者弃权等原因，导致参加该岗位面试的应聘者不足3人时，该岗位的社会化选聘终止。 （四）成绩公示和组织考察（或背景调查） 按照拟录用人数1:2的规则进行成绩公示。 组织考察（或背景调查）应采取多渠道、多方式，对应聘人员的德能勤绩廉等情况进行全面了解。 （五）任前公示 对拟聘人选按要求进行任前公示，且不少于3个工作日。 （六）聘任 对经履行上述程序并最终公示合格者，依法依规办理聘任手续。 （七）特别声明 资格审查贯穿选聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合选聘资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消选聘或聘任资格。
（一）应聘者应于报名时间内将《四川九洲投资控股集团有限公司社会化选聘中层管理人员报名表》（详见附件）及其他应提供的报名资料，以图片或PDF文件格式打包压缩后用“报名职位名称+本人姓名”命名，发送至指定邮箱zhangxiao@jezetek.cc，联系人：张女士（组织人事部），联系电话：0816-2468312。 其他应提供的报名资料包括：本人身份证、学历学位证书（含学信网证明）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料。 （二）凡有下列情形之一的，不得报名 1．因犯罪受过刑事处罚的。 2．被开除中国共产党党籍的。 3．被开除公职的。 4．被依法列为失信联合惩戒对象的。 5．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 6．涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。 7．正在接受审计机关审计的。 8．法律法规规定的其他情形。
1、企业监督电话：0816-2468389
2、绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
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